Зарисовка дня. Вчерашнего. Вчера по приглашению подруги- соучредителя была на фестивале BEMA - Best experience marketing awards. https://bemafestival.ru (сегодня и завтра продолжение). Выступали представители десятков компаний (Яндекс, Росатом, Сдек, Озон, Т-Банк и многие другие) - защищали свои проекты перед жюри и аудиторией. 6 залов объять было довольно сложно. Выбирала темы, близкие мне: о мотивации и обучении сотрудников, ЗОЖе. Тезисы и мои наблюдения по этой тематике (очень кратко): На уровне руководства компании продолжают ставить во главу угла человекоцентричность, лояльность, вовлеченность, объединение команд, принятие изменений. Компании готовы вкладываться в то, чтобы люди чувствовали себя значимыми, не винтиками в системе. Для всего этого нужны новые решения, идеи, смыслы. Я конечно же думала над тем, как применить свои знания и работу над новым проектом – платформой телесных практик (о которой уже вот-вот я расскажу вам подробнее!) в этом ключе. Вообще-то думать тут нечего: Только когда человек ощущает себя живым, видит в тех, кто рядом, живых людей, может быть вовлеченность, эффективность и лояльность. Живым себя ощущаешь только лишь пребывая в контакте с собой. И тут как раз телесные практики в помощь. Теперь важно, чтобы это понимали на уровне топ-менеджмента компаний. Фестиваль очень активный, яркий, шумный, многолюдный - драйвовый. Тематика креативности обязывает! Организация на высшем уровне! Мне, как человеку чувствительному, требовалось регулярно проверять свое состояние (дышу-не дышу, как плечи, где напряжение и т.д.). И менять его (отпускать дыхание, напряжение, центрироваться). Вечером дома я сделала небольшую восстанавливающую практику йоги. Поделилась с вами и вдохновилась на новые идеи! Тёплого дня!