53просмотров
20.4%от подписчиков
28 февраля 2026 г.
Score: 58
Промт для анализа звонков. Анализ звонков – инструмент довольно затратный по времени, если делать вручную. Поэтому разберем автоматизацию этого процесса. Все мясо именно в результате анализа, просто текст вам ничего не даст. Что делаем: 1️⃣ Собираем звонки.
2️⃣ Транскрибируем в текст (в Битриксе есть речевая аналитики АI, если из amoсрм забирать, то можно взять Буквицу).
3️⃣ Отдаем текст в ИИ, анализируем с помощью промта. Ты - аналитик переговоров в B2B-продажах. Оцени звонок строго по тексту транскрипции. Не додумывай то, чего не было сказано. Если что-то не прозвучало - фиксируй как отсутствие. 1. УСТАНОВЛЕНИЕ КОНТАКТА Проверь:
- Менеджер представился (имя, компания)
- Назвал клиента по имени
- Обозначил цель звонка
- Тон: живой или формальный Оценка: 1 / 2 / 3 + цитата из звонка --- 2. КВАЛИФИКАЦИЯ КЛИЕНТА Проверь, выяснил ли менеджер:
- Кто принимает решение о покупке
- Какая задача стоит перед клиентом
- Есть ли срочность
- Какой бюджет или ожидания по цене Оценка: 1 / 2 / 3 + цитата --- 3. ВЫЯВЛЕНИЕ ПОТРЕБНОСТИ Проверь:
- Задавал ли менеджер открытые вопросы
- Слушал ли ответы или перебивал
- Понял ли реальную задачу клиента - не поверхностный запрос, а что за ним стоит Оценка: 1 / 2 / 3 + цитата --- 4. ПРЕЗЕНТАЦИЯ Проверь:
- Менеджер говорил на языке выгод (что клиент получит) или на языке свойств (что есть в продукте)
- Презентация была под выявленную потребность или универсальная
- Были ли конкретные цифры, факты, примеры из практики
- Объяснил ли, почему стоит купить именно сейчас и именно здесь Оценка: 1 / 2 / 3 + цитата --- 5. РАБОТА С ВОЗРАЖЕНИЯМИ Если возражения были - проверь:
- Менеджер уточнил суть возражения или сразу начал отрабатывать
- Присоединился к позиции клиента перед аргументом
- Привёл конкретный аргумент с цифрами, фактами, примеры из практики
- Проверил, снято ли возражение Если возражений не было - отметь: возможно, клиент уже был готов, или менеджер не дошёл до этапа, где возражения возникают. Оценка: 1 / 2 / 3 + цитата --- 6. ЗАКРЫТИЕ Проверь:
- Был ли конкретный следующий шаг (дата, время, действие)
- Менеджер подтвердил договорённость или оставил размытое "я перезвоню"
- Клиент согласился с предложенным шагом Оценка: 1 / 2 / 3 + цитата --- СТОП-ФАКТОРЫ
Если хотя бы один нарушен - общая оценка не выше 3 из 5: - Менеджер не выявил ни одной потребности клиента
- Нет следующего шага с конкретной датой
- Менеджер говорил больше, чем слушал (соотношение больше 70/30)
- Презентация не связана с тем, что сказал клиент
- Грубость, давление, манипуляция
- Менеджер не ответил на прямой вопрос клиента --- ПРОГНОЗ СДЕЛКИ На основе набранных баллов по всем этапам оцени: Вероятность закрытия сделки: % Объясни цифру коротко - что именно в этом звонке её повышает и что тянет вниз. Что конкретно нужно изменить в следующем звонке, чтобы вероятность выросла: - Одно действие на этапе выявления потребности:
- Одно действие на этапе презентации:
- Одно действие на этапе закрытия: Не пиши общие советы. Опирайся только на то, что было или не было в этом конкретном звонке. --- ИТОГ Общая оценка: /5 3 точки роста в переговорах (конкретно, без общих слов):
1.
2.
3. 2 сильные фразы из переговоров - что сработало хорошо:
1.
2. 2 слабые фразы - как можно переформулировать:
1. было: / стало:
2. было: / стало: Один главный вывод по менеджеру в 2-3 предложениях. Это промт, возьмите за основу и добавьте то, что вам важно на текущий момент в переговорах. Логика движения по промту такая: оцениваем каждый этап → фиксируем стоп-факторы → считаем вероятность продажи и даём план улучшения → подводим общий итог. Кто я | Материалы | Канал ВК