💡 Мне предложили написать книгу про мой путь. И я поймала себя на мысли — это ведь не просто про «карьеру в HR». Это про годы, в которых я училась чувствовать людей глубже, чем их резюме. ✔️ Про модель найма, которую я собирала не из теории, а из реальных бизнесов, ошибок и сильных решений. ✔️ Про мою методологию, где соединяются энергия и материя — когда ты не просто «ищешь сотрудника», а точно понимаешь, кто нужен бизнесу на уровне смысла. Иногда меня сравнивают с Венди Роуз. И в этом есть правда. Потому что моя работа — это не про подбор. ☑️ Это про то, как через людей меняется бизнес, решения и жизнь собственника. И если честно, самое сильное в этом пути — это результаты людей рядом со мной. 🔘Когда они растут быстрее, чем ожидали. 🔘Когда начинают зарабатывать больше. 🔘Когда собирают команды, в которых есть опора, а не хаос. ⏰ И вот сейчас вопрос к себе: готова ли я это всё собрать в книгу? 🔸 Кажется, да. А вы бы почитали такую книгу?