Никогда не подвожу итоги года в конце года. Большое количество рабочих задач, которые необходимо завершить, и предпраздничная суматоха не дают возможность сделать это осознанно: с чувством, с толком, с расстановкой. 😉 Итак, наши результаты за прошедший год: 1. Х2 рост выручки по отношению к 2024; 2. Открыли новое и очень важное направление в нашей деятельности - сопровождение выстроенных HR-процессов. Раньше мы комплексно выстраивали систему управления персоналом в компании за 4 месяца и «отдавали ключи» от нее собственникам. Теперь для компаний, у которых нет HR-директоров, мы полностью берем на себя дальнейшее управление HR-менеджером и выстроенными бизнес-процессами. Тем самым максимально «снимаем» с собственника основную операционную работу, связанную с командой. Новый формат сотрудничества уже высоко оценили наши действующие клиенты, так что в 2026 мы продолжим развивать это направление; 3. Как всегда, провели масштабное обновление проекта. Я пристально слежу за развитием HR-рынка и ежегодно тестирую, а затем добавляю в свою систему подбора и управления командой только по-настоящему сильные и полезные инструменты: • В этом году мы сильно прокачали качество прохождения адаптации стажеров, так как в современных реалиях бизнесу особенно важно начать максимально быстро получать пользу от новых сотрудников. • Внедрили в нашу систему подбора ИИ-агента, который на этапе проведения собеседования между HR-ом и кандидатом предоставляет максимально развернутую характеристику по кандидату. Данный ИИ-агент был разработан специально для нашей технологии проведения и оценки кандидатов. Теперь, благодаря этому обновлению, собственник получает максимально точную и развернутую характеристику по сотруднику. Плюс, мы экономим до 60 минут рабочего времени HR-а в день. 4. Увеличили количество подписчиков в нашем Телеграм-канале с 200 до 1400 человек. Спасибо вам за интерес и доверие! 🤝 В этом году обещаю в 2026 раз больше интересной и полезной информации о том, как собрать сильную команду и настроить ее на развитие своего бизнеса и его прибыли! Учитывая налоговые изменения, 2026 год обещает быть сложным для бизнеса. Но когда собственникам было легко?) Уверен, что каждый сможет найти выход из сложившейся ситуации и сделать свои Иксы к концу года! Всем желаем удачи и процветания! 💪 Данила Раздольский и моя команда H-RDconsulting.