"Какие у вас зарплатные ожидания?" — как правильно отвечать на этот вопрос Отвечу на комментарий подписчицы из одной запрещённой соцсети в другой запрещённой соцсети😂 Никогда не начинайте говорить о деньгах, если вы НЕ: ❗️проанализировали рынок: сколько сейчас платят за вашу роль, от и до ❗️в резюме нет оцифрованных результатов ❗️в разговоре вы не привели ещё несколько результатов с цифрами, в качестве примеров ❗️вы не рассказали кейс: была задача А, что вы сделали, какой результат, что теперь умеете (это показывает вашу ЦЕНность) ❗️не задали вопрос о задачах: что нужно будет делать, чтобы понять насколько это соответствует роли в вакансии. Если задач по факту больше, берете на заметку как повод увеличения зп на старте. Даже если вас сначала спросили про зп, задайте этот вопрос: "Чтобы ответить точнее, расскажите, пожалуйста, подробнее, с какими задачами мне предстоит работать?" Без всего этого вы заведомо проиграли переговоры, и получите предложение ниже, чем того залуживаете. Если всё вышесказанное сделано, то: называете заранее определённый вами ДИАПАЗОН: от и до. "Если говорить о таких задачах и уровне ответственности, я готов(а) обсуждать зарплату от ... и до ... . Когда я анализировал(а) рынок по своей должности, я увидел(а) именно такой диапазон для своего уровня компетенций". Так вы показываете, что: ✅ вы берете цифру не из водуха, у вас есть аргументация в виде фактов (рынок) ✅ вы хорошо понимаете объём и специфику задач ✅ вы трезво оцениваете свой уровень ✅ вы не конфликтный, можете спокойно и уверенно говорить о деньгах ✅ вы готовы к диалогу Никогда не: ⭕️ называйте одну цифру ⭕️ не выдвигайте ультматумов: не готов меньше, чем за.. ⭕️ не двигайтесь по зп быстро Если что-то недораскрыла — смело спрашивайте в комментариях, отвечу) ❤️ — если хотите, чтобы дальше я написала о том, как правильно определять свою вилку. Ну и вообще, как дальше вести переговоры о деньгах, если, пардон, начинают торговаться🎪 P.S. Забирайте это и для разговора о повышении зп на текущем месте)