H
HR_Craft by Nekrasova
@hr_craft_by_lena_nek538 подп.
152просмотров
28.3%от подписчиков
12 августа 2025 г.
stats📷 ФотоScore: 167
"IT в 2025: куда переходить, чтобы тебя не заменил ИИ" ИИ уже пишет код, отвечает на письма и даже спорит с начальником за тебя. А дальше что? Поводов для паники нет, но время искать нишу/повышать скиллы, где ты нужен так же, как Wi-Fi на конференции. Тренды 2025 в российском IT: ✔️AI-интеграторы — те, кто умеет «вшивать» ИИ в реальные бизнес-процессы. Просто уметь пользоваться ChatGPT — уже не скилл, это как уметь гуглить. ✔️Кибербезопасность — чем больше ИИ, тем больше дыр в безопасности. Хакеры, кстати, тоже апгрейдились. ✔️Data & AI аналитика — данные всё ещё золото, а ИИ без грамотной подготовки данных — просто «попугай в облаке». ✔️DevOps + автоматизация — компании хотят быстрее выпускать продукты, сокращая косты. ✔️Человекоцентричный UX — ИИ не всегда понимает, как думает реальный пользователь, а тут нужны живые мозги. Как остаться в игре? ✔️Не беги «в IT вообще» — выбери нишу, которую сложнее автоматизировать (кросс-области: AI+бизнес, IT+медицина, IT+логистика). ✔️Учись управлять ИИ, а не конкурировать с ним — навык prompt-инжиниринга, настройка моделей, интеграция в процессы. ✔️Комбо-скиллы решают — твой прошлый опыт + новый tech = уникальный профиль. Например, юрист + LegalTech. ✔️Смотри на глобальный рынок — работать удалённо на международные проекты стало нормой, если знаешь английский и специфику западных процессов. 🛑 Что точно проигрывает: рутинные задачи без творческой и аналитической надстройки. Их ИИ съест первым. Итог: сегодня выигрывают не те, кто просто кодит или пишет запросы в ИИ, а те, кто превращает технологии в бизнес-результат. #IT2025 #AIvsHuman #карьеравIT #рекрутинг #будущееработы #ИИ #навыкибудущего #HRtech #upskill #digitalcareer
152
просмотров
1698
символов
Да
эмодзи
Да
медиа

Другие посты @hr_craft_by_lena_nek

Все посты канала →
"IT в 2025: куда переходить, чтобы тебя не заменил ИИ" ИИ уж — @hr_craft_by_lena_nek | PostSniper