Как выбрать КЭДО, если компания часто сотрудничает с самозанятыми и физлицами Если вы ведёте активную работу с самозанятыми и пользуетесь услугами физических лиц по договорам ГПХ, то при выборе КЭДО стоит учесть дополнительные параметры. Обычное КЭДО не подойдёт — ищите гибкую платформу, которая адаптирована под внешние формы сотрудничества и работу с контрагентами. В то же время самозанятые и исполнители по ГПХ часто не идентифицируют себя как контрагента, и инструменты документооборота для контрагентов могут быть им непонятны и неудобны. Сотрудники по ГПХ и самозанятые нередко воспринимают себя работниками и готовы активно взаимодействовать с HR и HR-системами. Поэтому для цифровой коммуникации отлично подходят интерфейсы, адаптированные именно под опыт сотрудника. Команда Hello HR подготовила короткую памятку — на что обратить внимание при выборе системы. Сохраняйте, чтобы не потерять.