Восприятие одной и той же ситуации, что в работе, что в жизни, напрямую зависит, по какую, условно, сторону баррикады вы находитесь. Приведу простой пример. Сейчас у меня одновременно делают ремонт в доме напротив, под нами и над нами. В Италии строгие законы: шумные работы разрешены только в определенные часы, с 13 до 15 здесь время тишины. И я сейчас сижу и думаю: какое счастье, что есть этот тихий час, когда я могу спокойно записывать уроки, пока соседи не долбят. Когда мы сами делали ремонт, этот же график меня жутко бесил. Ну почему днём надо молчать, когда это самое удобное время? В работе точно так же. Особенно в работе руководителя, который постоянно переключается между позициями начальника и подчинённого для руководства выше. Одни и те же вещи выглядят абсолютно по-разному: то, что кажется несправедливым, когда ты снизу, выглядит логичным, когда ты сверху, и наоборот. От этого в голове порой происходит внутренняя шизофрения: в одной и той же компании одни ситуации вы воспринимаете по-разному. Очень важно отдавать себе в этом отчёт и понимать, как от нашего положения меняется картинка, чтобы не свалиться в ограничения и искажения ситуации. Например, про «подлиз», «нечестную карьеру» или «начальников-дураков». 🎙️ В новом подкасте «Почему подлиза сделает карьеру, а вы нет?» я как раз разобрала одно из популярных предубеждений, которое мешает строить карьеру. Подкаст в рамках предобучения на КНМ 5.0, поэтому послушать его можно в чате анкеты предзаписи: https://edu.karinalebedeva.com/knm_reg?utm_source=telegram&utm_medium=boss