👋 Мифы о psychological safety: почему психологическая безопасность — не равно «быть милыми»? Психологическая безопасность часто ассоциируется с образом мягкой и дружелюбной команды: все друг друга поддерживают, никого не критикуют, а конфликты обходят стороной. Отсюда возникает скепсис: «Так мы что, растим тепличную команду?», «А где результат?» На самом деле психологическая безопасность — не равно комфорт любой ценой и точно не про отсутствие напряжения. А в 2023 году исследователи обнаружили парадокс: слишком высокая психологическая безопасность может снижать продуктивность, особенно в рутинных задачах. Так что же это на самом деле: драйвер роста или риск для эффективности? И нужна ли она командам вообще? Разбираем самые популярные мифы и факты — листайте карточки!