Каждый второй соискатель не знает, как измерить эффективность поиска работы Такой вывод напрашивается по результатам вчерашнего опроса ↑ Как думаете, почему многим не хочется отслеживать прогресс? Дело в незнании или нежелании считать отказы? Делитесь мнениями в комментариях и жмите реакции — сегодня разберем важный принцип управления стратегией поиска, о котором забывает до половины всех соискателей (это напрямую ворует у вас офферы)