Обновляю трек развития бизнес-проектов Что значимо усилил 1. Люди в основе. Лидер проекта и трек его развития. Больше внимания команде. Сначала КТО. Теперь это не про связку проект-рынок (где команда была частью проекта), а про связку предприниматель-команда-проект-рынок. 2. Больше внимания в точку взаимодействия предприниматель-проект. Дашборд собственника, дивидендная политика, долгосрочные сценарии взаимодействия предприниматель-проект (экзит, пр.) и так далее. ---- Если интересно, давайте соберем 10 ❤️ — опубликую полный трек