Я неоднократно встречала людей со слабым английским, которые работают в иностранных компаниях или как-то взаимодействуют с иностранцами по работе. То есть им приходится что-то делать на английском языке, общаться, писать письма и т.д. ⠀ Они понимают, что делают это плохо, что у них ошибки, и эти ошибки влияют на качество работы и на их самоощущение, но при этом они не делают практически ничего, чтобы эту ситуацию как-то исправить. ⠀ Не потому что у них нет времени или денег. Иногда такие люди попадались мне среди клиентов. То есть они формально выделяли финансовые и временнЫе ресурсы на повышение качества английского, но не заморачивались вложением умственных усилий и энергии. ⠀ 👎 Проблема в том, что такая жизненная позиция «и так сойдет» всегда обречена пусть не на провал, то на очень посредственные результаты. ⠀ Когда я спрашиваю наших успешных клиентов, что их мотивирует выделять время на английский (зачастую это — поздний вечер или раннее утро, например, у нас есть студенты в Академии, которые занимаются в 7 утра), они говорят примерно одно и то же. ⠀ Это мотивация более глубокого плана. И звучит она так: ⠀ ⚡️ Стремление качественно выполнять свою работу. ⠀ Это когда вам не все равно, как и что вы делаете, как вы работаете. Вы вкладываетесь в свое дело не потому что вам нужны деньги, или вы боитесь санкций от начальства, а потому что вам приятно видеть качественный конечный результат. ⠀ Плюс вы понимаете необходимость профессионального роста. ⠀ Если такой рост входит в список ваших жизненных приоритетов, а ваша работа так или иначе связана с английским (даже если не напрямую, даже если это просто письмо на английском раз в месяц) — владение иностранным языком перестает быть просто строчкой в резюме. ⠀ Вы сами внутри понимаете, что английский — это важная составляющая вас как личности и профессионала. Такого, который разбирается в мировых трендах, может обсудить новости индустрии с иностранными коллегами, постоянно обучается и использует язык для расширения собственных возможностей. ⠀ 👉 Ближайшая серия постов будет как раз об этом. Поговорим о том, какие навыки нужны, и с чего начинать.