🔒 Минтруд меняет правила игры с самозанятыми. Проверьте свои риски сейчас Государство продолжает усиливать регулирование. Новым приказом (№ 685н) ведомство скорректировало индикаторы риска для внеплановых проверок, и изменения уже вступили в силу с 10 января 2026 года. Раньше ГИТ могла прийти к вам, если: 1️⃣ Платили самозанятому > 35 тыс. руб/мес. 2️⃣ Это было > 90% его доходов. 3️⃣ Работали больше 3 месяцев. ❗️ Теперь порог «зависимости» снижен с 90% до 75%. 👉 Что это значит? Если фрилансер получает у вас 75% своего заработка — для трудовой инспекции он уже почти ваш сотрудник. И неважно, есть ли у него другие заказы на оставшиеся 25%. ⚠️ Кто в группе риска: — IT-команды на самозанятых; — Маркетинговые агентства с «удаленщиками»; — Юристы и консультанты, работающие с одним крупным заказчиком. 🛡 Проверьте свои договоры уже сегодня. Простая арифметика (сумма выплат ÷ общий доход контрагента) может стать поводом для доначисления налогов и штрафов. 📜Кроме того в актуальный перечень попали и иные индикаторы риска, которые Роструд использует для назначения внеплановых проверок в отношении работодателей: 🔹 Суд принял заявление о банкротстве работодателя, среднесписочная численность которого равна или больше 50 человек. 🔹 Выросло количество несчастных случаев с лёгкими последствиями в квартале текущего года по отношению к аналогичному периоду прошлого года. 🔹 ФОТ сократился на 80% и больше за квартал у одного работодателя, при этом сокращения численности не произошло (в компаниях с численностью 15 и более работников). 🔹 Во ФГИС СОУТ нет данных о спецоценке у работодателя более 12 месяцев, при условии, что он предоставляет в СФР данные о 50 и более сотрудниках. 🔹 Работодатель начислял зарплату ниже МРОТ для 60 и более сотрудников за каждый месяц предыдущего квартала, если доля таких работников равна или превышает 50% штата. 🔹 Два или более раза в течение 6 месяцев одним лицом и одним средством измерения проводили измерения в целях СОУТ у двух и более работодателей в разных субъектах в течение суток (за исключением пограничных регионов), по результатам которых не выявили вредных условий. 🔹 Российское юрлицо, нанимающее граждан РФ за пределами РФ для работы на судах под флагом иностранного государства, получило убыток по отчёту о финансовых результатах. 🔹 Медорганизация в отчётном квартале по сравнению с аналогичным кварталом предыдущего года снизила зарплаты у 25% и более работников категории «врачи», медработников с высшим (немедицинским) образованием, среднего и младшего медперсонала. ❗️Важно понимать: индикатор риска — это не доказательство нарушения, а сигнал о его высокой вероятности. Не дожидайтесь визита ГИТ — проанализируйте свои отношения с самозанятыми и общее состояние кадрового учёта уже сегодня! #Минтруд #Самозанятые #Налоги #Проверки #Бизнес #Кадры #Законодательство #Риски #Обзор #БелоуосваКсения