Бизнес создаёт среду, в которой люди выгорают Продолжаю статью и последний пост. Если коротко: мы создаём системы, в которых невозможно нормально думать, работать и принимать решения. И потом пытаемся “починить” людей. Выглядит это примерно так: — перегруз → тренинг по стрессу — нет ясности → коучинг — разрыв внимания → тайм-менеджмент Хотя проблема вообще в другом. 1) в постоянной реактивности 2) в разорванном внимании 3) в отсутствии нормальных связей 4) в шуме вместо приоритетов И ключевой совет от меня такой: дело не в том, чтобы делать людей сильнее, дело в том, чтобы убрать из системы то, что их ломает И это, конечно, гораздо сложнее. Но зато именно это то, что работает. Я разобрала это на примерах и конкретных решениях в 2 статье https://vc.ru/id5806755/2806392-kak-biznes-vliyaet-na-vygoranie-sotrudnikov У вас какая оценка среды по 4м пунктам?