«Манифест докладчика» от Александра Аузана Для одной конференции брифовали Александра Аузана на доклад в окрестности его любимых тем: культурный код, доверие, человеческий капитал. Зум, Сан Саныч, еще несколько человек и мои «потные ладошки» (всегда в разговорах с такими людьми мой «самозванец» волнуется — хочется крутейшему спикеру дать свободу мысли, но и рамки обозначить). Проговорили формат, озвучили наши идеи, и я задаю дежурный вопрос: «Сан Саныч, есть какие-то важные для вас темы, которые надо учесть?». И получаю ответ, который достоин стать манифестом хорошего докладчика: «Андрей, мне хочется поговорить о чем-то, вокруг чего мне придется подумать. Тогда и вашей аудитории, и мне будет интересно» И тут я как спикер и организатор растаял. Не очередная «лекция #13/2, потому что времени в два раза меньше», а что-то живое: повернуть свою экспертизу для аудитории так, чтобы ему самому было любопытно. В этом его ответе - прекрасная иллюстрация как работает взаимный интерес/уважение в коммуникации, и отсылка к аутентичности (искренность, которая бьет идеальность): в дежурном, ставшем автоматическим докладе просто нет места для аудитории и ее интереса. А когда эксперту самому интересно, неизбежно появляются шероховатости — но именно они делают выступление настоящим. Если в процессе создания доклада или любой другой коммуникации нам не пришлось хотя бы немного подумать и увлечься — у аудитории тем более нет шансов. #коммуникации #наблюдения