Важное информационное сообщение для тех, кто сейчас занимается архитектурой своего профессионального пути Пока я размышляю про измеримость результатов в консалтинге, жизнь продолжается и задает более земные вопросы. На прошлой неделе закончила серию карьерных консультаций с будущими студентами программ Школы ЧК и отвечала на вопрос: Что выбрать: мартовский поток Группового и командного коучинга (повышение квалификации) или сразу большую программу осенью с дипломом ДПО? Контекст такой. Школа Человеческий капитал усиливает образовательную лицензию до ДПО - ставка сделана на то, что в России это теперь важный элемент и для рынка, и для прохождения экзамена для коучей НОК, чтобы попасть в государственный реестр. Мартовский поток программы Групповой и командный коучинг - последний раз, когда мы проводим его как отдельный модуль. Вопрос этот возникал, потому что Групповой и командный коучинг в программе профессиональной подготовки Бизнес-коуч, будет включена как модуль. Вопрос логичный, потому что кажется - зачем мне два раза проходить одно и то же, и переплачивать? Мое мнение следующее и как бы делала я. Если вам важно полноформатное обучение работе с организациями и диплом ДПО - во всех смыслах выгоднее пойти и в мартовскую группу, и потом присоединиться к большой программе. С точки зрения обучения - вы дважды пройдете материал, дважды попрактикуете. В мартовском модуле вы задержитесь на нем подробнее и дольше посмакуете. С точки зрения портфолио - обучение проектное, поэтому в каждой программе вы будете работать с реальным клиентом (группой/командой или руководителями). В марте вы получите кейс с группами и командами, защитите, оформите в портфолио с благодарственным письмом. В большой программе возьмете уже проект с коучингом руководителей. В начале 2027 года оформите второй кейс. С точки зрения экономики - стоимость мартовской группы по групповому и командному коучингу вычитается из оплаты большой программы. Действует доверительная рассрочка от школы. Получается, что вы сможете снизить себе финансовую нагрузку за счет более длинной рассрочки. • Старт Групповой и командный коучинг (повышение квалификации) - 26 марта 2026. • Старт Бизнес-коуч: подготовка коучей к работе с организациями (профессиональная переподготовка) - сентябрь 2026. Задавайте вопросы консультантам, они разберут конкретно ваш случай и подберут варианты. Написать в Telegram Написать в Маx