Какой датой можно уволить сотрудника, который открыл больничный за два дня до сокращения Эксперты Роструда разъяснили, какой датой увольнять сотрудника, если он открыл больничный листок за два дня до предполагаемой даты увольнения, в связи с сокращением штата. Ведомство напоминает, что статья 81 ТК РФ не допускает увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетр...
Полезное для Кадровика
Подборка новостей и полезных материалов для кадровика. По всем вопросам: @zakupkiAdmin или @kadrovikubot Купить рекламу можно также тут: https://telega.in/c/trud_krut Регистрация в перечне РКН: https://bit.ly/4eEuHnH
Графики
📊 Средний охват постов
📉 ERR % по дням
📋 Публикации по дням
📎 Типы контента
Лучшие публикации
20 из 20📚 Переход на электронные трудовые книжки С 1 января 2026 года в России завершается переходный период по внедрению электронных трудовых книжек (ЭТК). Это означает, что трудовой стаж теперь отражается исключительно в цифровом формате, за исключением отдельных случаев. ✅ Основные изменения 1️⃣ Отказ от ведения бумажных трудовых книжек для большинства работников. Работодатели больше не обязаны вести бумажные трудовые книжки, если сотрудник не подавал письменное заявление до конц...
❓Корректно ли оформлять приказ о премировании сразу на всех премируемых работников, а не на каждого по отдельности? ✅ Да, корректно. Выплату любой премии - годовой, квартальной, ежемесячной, разовой, к празднику, юбилею работника, при выходе на пенсию - оформляют одинаково: приказом по форме N Т-11а при поощрении нескольких работников, N Т-11 - одного. Можно составить приказ и в произвольной форме, но со всеми обязательными реквизитами первички. Знакомить работника под подпись с приказом о преми...
Юрист рассказала, должны ли сотрудники скрывать свою зарплату от коллег 25 мар - РИА Новости. Работодатель не вправе требовать от сотрудников скрывать размер своей заработной платы, за нарушение норм трудового законодательства РФ ему может грозить штраф до 50 тысяч рублей, рассказала РИА Новости старший преподаватель кафедры трудового права и права социального обеспечения имени Кантемира Гусова Университета имени Олега Кутафина (МГЮА) Анастасия Колодяжная. "Обязать работника скрывать размер собс...
Юрист рассказала, можно ли вызвать на работу сотрудника с больничного Работодатель не может привлекать сотрудника к работе во время больничного или запрещать ему оформление больничного листа, за это ему грозит штраф до 50 тысяч рублей, рассказала РИА Новости юрист Марина Воронцова. "Из совокупного анализа законодательства и статьи 183 ТК РФ, в которой закреплена обязанность работодателя выплатить работнику пособие по временной нетрудоспособности, следует, что запрещено привлекать работника к вып...
Россиянам рассказали, можно ли удаленно работать за границей 24 мар - РИА Новости. Трудовой договор о дистанционной работе с выполнением обязанностей за пределами России заключить фактически невозможно, сообщила РИА Новости старший преподаватель кафедры предпринимательского, трудового и корпоративного права РАНХиГС Татьяна Голубева. "По действующему российскому законодательству заключить трудовой договор о дистанционной работе, если местом выполнения работы указана территория иностранного госуда...
В Госдуме предложили защитить мужчин от увольнения во время беременности их жён В Госдуму поступил законопроект, который предлагает расширить трудовые гарантии для мужчин, чьи жёны ожидают ребёнка. Авторами инициативы стали депутаты фракции «Справедливая Россия» Дмитрий Кузнецов и Дмитрий Гусев, пишет ТАСС. Сейчас законодательство защищает от увольнения только беременных женщин расторгнуть с ними трудовой договор можно лишь при ликвидации или закрытии компании или ИП. Новый документ предусматри...
❓Как указать в трудовом договоре сотрудника с комбинированным форматом работы условие о том, что сотрудник работает дистанционно, но иногда должен приходить в офис работодателя? Комбинированная дистанционная работа - режим работы, при котором дистанционная работа чередуется с работой на территории работодателя. Условие о комбинированной дистанционной работе включают в трудовой договор. Правила работы описывать не обязательно, можно сделать ссылку на соответствующий ЛНА, например положение о комб...
✅ Полезные Telegram-каналы + их зеркала в MAX 🔸@kremlininfo Президент России - в MAX 🔸@governmentru Новости Правительства РФ - в MAX 🔸@vsrf_ru Новости ВC РФ - в MAX 🔸@ksrf_ru Новости КC РФ - в MAX 🔸@publicationpravogovru Правовые акты РФ - в MAX 🔸@zakonoproekty Законопроекты РФ - в MAX 🔸@zakupki44fz Госзакупки и тендеры - в MAX 🔸@roszakupki Новости госзакупок - в MAX 🔸@gosoboronzakaz Гособоронзаказ️ - в MAX 🔸@advgazeta_ru Адвокатская газета - в MAX 🔸@rapsinewsru Правовые новости - в M...
Срок уведомления об увольнении ИT-специалистов с отсрочкой сократили до 5 дней https://www.garant.ru/news/2031969/ Правительство РФ уменьшило период для подачи сведений о потенциальных призывниках с двух недель до пяти дней. Соответствующий документ опубликован на официальном интернет-портале правовой информации (Постановление Правительства РФ от 24 марта 2026 № 312 "О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации"). В частности, поправки внесли в п. 5 Постановления Прав...