❓Корректно ли оформлять приказ о премировании сразу на всех премируемых работников, а не на каждого по отдельности? ✅ Да, корректно. Выплату любой премии - годовой, квартальной, ежемесячной, разовой, к празднику, юбилею работника, при выходе на пенсию - оформляют одинаково: приказом по форме N Т-11а при поощрении нескольких работников, N Т-11 - одного. Можно составить приказ и в произвольной форме, но со всеми обязательными реквизитами первички. Знакомить работника под подпись с приказом о премировании не обязательно, но лучше это сделать. Более того, в приказах о премировании N N Т-11 и Т-11а предусмотрены поля для отметки об ознакомлении работника. Материал подготовлен с использованием КонсультантПлюс 📲 Подписывайтесь на наш канал в МАХ!