🏭 Зумеров потянуло к станку: почему поколение Z выбирает рабочие профессии вместо офисов Всё больше людей поколения Z выбирают работать на заводе, рассказали рекрутеры. Под запрос соискателей подстроился и рынок образовательных услуг — запустил экспресс-курсы слесарей, токарей и технологов. 💰 Деньги решают На производстве зарплаты растут быстрее, чем в офисах: ▪️ Токари — от 200 тыс. руб. в месяц ▪️ Джуны в IT — не больше 60 тыс. руб. на старте ▪️ Оператор вилочного погрузчика в Москве — от 16...
Talent Pool
Официальный канал Talent Pool. Функционального партнера бизнеса. Экспертная помощь по вопросам: КДП, РЗП, ВУ,ОТ, подбора персонала, операционного аутсорсинга, аутстаффинга, консалтинга Мы на связи: @TalentPool2023 +74951083867 сайт:https://clck.ru/3Qiq7r
Графики
📊 Средний охват постов
📉 ERR % по дням
📋 Публикации по дням
📎 Типы контента
Лучшие публикации
9 из 9❗️Госдума запретила: испытательный срок для женщин с детьми до трёх лет Изменения внесены в ст. 70 ТК РФ. Авторы инициативы во главе с Ярославом Ниловым подчеркивают: период до трёх лет — время огромной нагрузки на мать, а дополнительный стресс из-за испытательного срока мешает возвращению к работе. Закон вступит в силу 1 сентября 2026 года. ⚠️ Риторический вопрос А это точно не усложнит поиск работы для такой женщины? Вряд ли работодатель захочет взять сотрудника, которого нельзя уволить во вре...
❗️Как избежать многомиллионных штрафов от ГИТ: новые ключевые показатели проверок 2026 С начала 2026 года Государственная инспекция труда (ГИТ) применяет обновлённые ключевые показатели контроля. Проверки стали жёстче, а штрафы — больнее. ⚠️ Что изменилось в 2026 году рассказали ТУТ (ссылка на пост) 💡 Что это значит для бизнеса Ключевые показатели отражают допустимый уровень риска причинения ущерба в сфере трудовых отношений. Чем больше нарушений фиксирует инспекция, тем чаще проверяет компанию...
Коллеги, о наболевшем). А как проходили ваши рабочие дни? И всем хороших выходных!
Как нанимают в Саудовской Аравии 🇸🇦 Саудовская Аравия — это рынок труда, где традиции, религия и масштабные реформы идут рука об руку. И найм здесь может сильно отличаться от того, к чему мы привыкли. 🌟 Национализация рынка труда Одна из главных особенностей последних лет — программа, по которой компании обязаны нанимать определённый процент граждан Саудовской Аравии. Это значит, что при равных условиях местный кандидат почти всегда будет в приоритете. 🌟 Большая роль иностранцев При этом огр...
🤒Работникам напомнили об ограничениях на оплату больничного по уходу за близким Листок временной нетрудоспособности можно оформить, если заболели родители, супруг или другие родственники и по медицинским показаниям им необходим уход. При этом лечение должно проходить амбулаторно, то есть на дому. 💰 Как рассчитывается больничный по уходу Размер больничного по уходу рассчитывается, исходя из среднего заработка за два календарных года, которые предшествовали периоду наступления страхового случая,...
🆘 Компании удерживают работников, несмотря на снижение дефицита кадров — но делают это неправильно Российские работодатели консервативно подходят к оценке причин смены места работы сотрудниками, недооценивая роль нематериальных факторов для высококлассных специалистов. ✍️ Написать нам: @TalentPool2023 📞 Позвонить: +74951083867 ↖️ Наш сайт: Talent Pool 📲 Мы в MAX
5️⃣ неожиданных причин, почему вас не берут на работу — и как это исправить Растущая сложность поиска работы связана больше не с профессиональными навыками, а с тем, как кандидат презентует себя рынку. Менеджеры по управлению персоналом, вы согласны? ✍️ Написать нам: @TalentPool2023 📞 Позвонить: +74951083867 ↖️ Наш сайт: Talent Pool 📲 Мы в MAX
🎭 ТОП-5 видов обмана в резюме: как кандидаты вводят в заблуждение и что с этим делать Обман в резюме — уже не редкость, а системная проблема. Елена Пономарева, Ex-HRD СКБ ЛАБ с 20-летним опытом в управлении персоналом, провела исследование среди специалистов по подбору персонала из IT, банков, промышленности и ритейла. Результат: почти все признают, что обман встречается регулярно. Кто-то видит его в каждом третьем резюме, кто-то — реже, но единичных случаев не бывает. 📊 Цена обмана 90% опроше...