📜 Словарь реплик участников тренинга Каждый тренер знает: каким бы ни был тренинг, обязательно прозвучат несколько фраз. Их можно переводить без словаря. «У нас это не работает» — Мы не собираемся это менять «В реальной жизни всё по-другому» — Это потребует усилий «А можно пример из практики?» — Пока не понял «У нас нет на это времени» — Это не в приоритете «Это всё хорошо, но…» — Сейчас будет возражение «Я это уже знаю» — Но делаю редко Если честно, этот слов...
Обучение не для галочки: А.С.Консалт || A.S.Consult
Сообщество тренеров и методистов, создающих обучение, которое влияет на бизнес-результаты. От очных тренингов до микроленинга с AI — используем всё, что работает. Присоединяйтесь, если хотите развиваться и быть частью сильного профессионального сообщества
Графики
📊 Средний охват постов
📉 ERR % по дням
📋 Публикации по дням
📎 Типы контента
Лучшие публикации
9 из 9📜 Словарь оправданий тренерских В языке тренеров есть выражения, которые звучат очень профессионально. Но если перевести их на русский язык, иногда получается неожиданно. «У группы низкая мотивация» — Народ учиться не возжелал «Сильная групповая динамика» — Все говорят одновременно «Группа сложная» — Слушать не хотят и упражнения не делают «Заказчик очень требовательный» — Он, к несчастью, прочитал программу «Нужно усилить методическую часть» — Слайды надо переделать «Н...
📜 Технологии обучения на языке предков Сегодня любой тренер может сказать: «Мы встроим кейс в blended learning с поддержкой AI-ассистента». И все вокруг понимающе кивают. Но попробуем перевести это на русский язык. Словарь тренерский. Часть 3 - Blended learning — Учение смешанное: очное да удалённое - Микроленинг — Учение малыми порциями - Онлайн-курс — Учение через сеть вещаемое - Нейросеть — Ма...
Обучение без обязательств — самый дорогой самообман бизнеса Однажды, когда я проводил управленческий корпоративный тренинг в компании, ко мне в перерыве подошёл участник. Сильный руководитель. Спокойный, адекватный. И сказал: — Александр, можно честно? Я всё понял. Но делать не буду. И, пожалуй, это был единственный человек в группе, который не врал. Потому что остальные говорили: «Да, возьму в работу» «Попробую внедрить» «Очень полезно» Но… на самом деле, ровно ничего не происходило. Мы с ...
Иногда в профессии наступает момент, когда хочется чуть честнее ответить себе на вопрос: «А я вообще сейчас на каком уровне?» Не по отзывам. Не по лайкам. Не по своим же привычным стандартам. А по реальности. И вот такие моменты — редкость. Но один из них будет 24 апреля в Москве. Финал конкурса «Тренерское мастерство». Это не просто «посмотреть, как выступают финалисты». Это возможность увидеть вживую: — как сегодня работают сильнейшие тренеры; — какие решения...