Ривелти.Абажурная

🚀 Советы жюри Russian Employee Experience Awards: продолжение В первом посте мы собрали рекомендации членов жюри и победителей международной премии по цифровому опыту сотрудников REXAwards и структурировали их для команд, готовящих проекты на премию, в виде ключевых принципов. В следующей серии карточек — ещё больше практических советов, которые напрямую влияют на то, как заявка воспринимается и оценивается. Что еще важно учитывать при подготовке: 😲 Не пытайтесь «угадать ожидания» жюри: фокуси...

🌟Адаптация в Газпромбанке: опыт нового сотрудника, который можно построить самим Во многих компаниях первое знакомство с сотрудником сопровождается приветственным письмом от HR, встречей с руководителем и набором разрозненных действий, которые на практике не всегда помогают новичкам адаптироваться. 📈С ростом компании ролей и сценариев становится больше, такой подход перестаёт работать совсем, поэтому сейчас адаптацию уже нужно собирать не как набор шагов, а как полноценный цифровой продукт. В ...

👨‍💻Личный кабинет руководителя — тренд, который продолжает набирать обороты в 2026 году Руководитель чаще всего собирает процесс вручную: согласует, уточняет, напоминает, проверяет статусы и делает это одновременно в нескольких системах. 🔝Поэтому кабинет руководителя активно развивается в компаниях, его задача — заменить ручной режим единой понятной точкой для ежедневных управленческих задач: ➖согласований и отслеживания статусов по ключевым запросам команды ➖изменений в&n...

❤️Экспресс-исследование цифрового опыта сотрудников Магнита В рамках проекта разработали комплексную концепцию цифрового опыта сотрудников — не просто набор рекомендаций, а дорожную карту с чёткими шагами, метриками и визуальными примерами лучших практик рынка. 📎Задачи исследования от команды Магнита 1. Оценить текущий уровень цифрового опыта сотрудников и познакомиться с практиками и трендами, которые существуют на российском и международном рынке, понять на какие тренды стоит опираться. 2. Ре...

📌Цифровой опыт сотрудников: три материала о том, почему это важно Уже 10 лет наша команда создаёт среду для развития 500+ лидеров по цифровому опыту сотрудников, внутренним коммуникациям и HR Tech: проводим премию Russian Employee Experience Awards, конференцию Ривелти.Конф, исследуем опыт сотрудников в Ривелти.Исследовании, изучаем ИТ-продукты и платформы в Ривелти.Гайде — и точно знаем, почему цифровой опыт стал важным элементом стратегии развития опыта сотр...