Красотка в IT

Не понимаю, почему чувство юмора не является главным софт-скиллом, на который смотрят при найме и ревью? Что может быть лучше коллеги, который смешно шутит? Или что лучше всего помогает справляться в сложные времена? Конечно, юмор 😁 Может в ИПРы писать: «подтянуть шутки до сеньорного уровня», даже с метрикой - уметь рассмешить 80% людей на встрече? Собирать обратную связь по шуткам за квартал и формировать JSI (joke satisfaction index). Выделять наставника из самых юморных людей в команде, реко...

Единственная настоящая причина ходить в офис - собирать подборку аутфитов 😅

Про критичное отношение к себе. Мы с друзьями постоянно шутим о том, что наше любимое занятие - обесценить себя и свою работу. И в каждой шутке есть доля шутки. Мы действительно часто говорим о том, что делаем что-то недостаточно хорошо или просто делаем недостаточно. У многих из нас голос внутреннего критика очень громкий и зачастую не получается понять, откуда эти голоса в твоей голове ^_^ Эту самокритичность можно на такие темы разделить: 1. "Ничего не знаю и ни в чем не разбираюсь". В стресс...

Об эффективности. Мне, чтобы написать пост, надо вдохновение поймать. То есть должна быть такая мысль в голове сидеть, чтобы прям не терпелось ее высказать. Но «развитие канала» неразрывно связано с регулярным постингом, а большая часть моих мыслей такая, которую не стоит выносить на публику 😁 Плюс, еще я заметила, что посты-условные лайфхаки в стиле «делай так два раза в день и спина болеть не будет» как будто неинтересны, простые вещи уже давно написаны, а сложные в обычном коротком посте не ...

Наткнулась на такую фразу в статье. Как вам? :)

Управление изменениями Готовлюсь к экзаменам и решила сделать пост про модель ADKAR, которую мы изучали на курсе "Управление изменениями" Именно так мы действовали, когда начинали рефакторинг архитектуры, хотя и работали по наитию. Каждому действию соответствует набор тактик, которые необходимо выполнять для успешной реализации шага. Вообще, мне кажется, что Управление изменениями - базовая база для менеджера, поэтому рекомендасьон 😇

Что почитать на выходных? Например, историю об одной простой айти-маме. Я долго думала писать сюда свой рассказ или нет, но подруга однажды сказала, что моя история может кого-то вдохновить, а я об этом даже не задумывалась, поэтому я решила ей поделиться.  https://telegra.ph/Istoriya-pro-odnu-prostuyu-ajti-mamu-01-24

Каково это быть супервумен? Мне довольно часто говорят что-то типа: "Жень, да ты супервумен! И карьера, и дети, и пироги мужу печешь!" С одной стороны это кажется комплиментом, типа того, что ты деятельная, активная и интересная, поэтому можно потешить свое самолюбие. С другой стороны, если подумать над вопросом, то, оказывается, что я просто не могу по-другому, и что в целом это стремление к деятельности во многом является проблемой для меня самой и истощает: - нужно постоянно поддерживать этот...

Филологической девы пост Страдательный залог не для лидера. О чем это я? Бывает такое, что руководитель говорит: «Результат не был достигнут», «Контрагент не вовлекся в задачу», «Партнёр не заинтересовался». Все эти высказывания описаны страдательным залогом, который в русском языке формирует пассивную конструкцию. Активная же конструкция формируется действительным залогом: «Я не смог достигнуть результата», «Мы не смогли привлечь контрагента к совместной работе», «Я не смог заинтересовать партн...

Я хорошо разбираюсь в людях ..раньше наивно думала я Удивительно, что несмотря на уже зрелый возраст и достаточно большой опыт работы, можно получать инсайты и удивляться своим заблуждениям. Ранее я самонадеянно заявляла, что хорошо разбираюсь в людях, могу быстро оценить специалиста на соответствие должности, определить психологический портрет и совместимость с командой. Этот год был сложным и в рабочем, и в личном плане - мне встречались новые задачи, в рамках которых взаимодействие с людьми к...