Об эффективности. Мне, чтобы написать пост, надо вдохновение поймать. То есть должна быть такая мысль в голове сидеть, чтобы прям не терпелось ее высказать. Но «развитие канала» неразрывно связано с регулярным постингом, а большая часть моих мыслей такая, которую не стоит выносить на публику 😁 Плюс, еще я заметила, что посты-условные лайфхаки в стиле «делай так два раза в день и спина болеть не будет» как будто неинтересны, простые вещи уже давно написаны, а сложные в обычном коротком посте не сформулируешь. Недавно, например, я задумалась на тему того, что количество работы - бесконечно, а время сильно ограниченный ресурс и, конечно, хочется как-то эффективно свое время расходовать. Базовыми подходами будут практики тайм-менеджмента: ставить помидорку (реально ставите?), декомпозировать задачи и делать важные (ну это настолько очевидно, что и писать об этом не стоит), есть лягушку с утра (может, иногда лягушка должна ферментироваться). Что еще я пробовала: 1. Дни без встреч. Не сработало. Специфика любой лидовой работы - это встречи, и при пустых днях другие заполняются просто до отвала, тогда день со встречами становится таким тяжелым, ведь надо постоянно переключать контекст, и даже некогда записать фолоу-апы и свои мысли на этот счет. Плюс все равно тебе впихнут встречи, тк других-то слотов нет. 2. Выделять время утром / вечером на нужную работу. Ну во-первых, все равно встречи начинают и в это время прилетать. Плюс бывает тяжело разогнаться с утра, а к вечеру уже голова не варит. 3. Говорить «нет» ненужным активностям. Зачастую есть такие активности, которым нельзя сказать нет или они тебя все равно догоняют. То есть такие советы скорее про результативность, то есть про то, чтобы делать правильные вещи - не пинать балду, распределять активности по типу, выставлять приоритеты. А речь же идет про эффективность, про то как делать ту же самую работу, но эффективнее, то есть делать вещи правильно? Если смотреть под этим углом (или из этой оптики😁) то стоит: 1. Лучше планировать встречи - готовить адженду, фасилитировать, фиксировать договоренности. То есть стремиться сделать каждую встречу эффективной, не просто поговорить, а получить результат. Это бывает сложно, тк требует постоянной концентрации. 2. Отключать голову в нерабочее время, чтобы давать себе отдыхать и повышать КПД в рабочее. Я часто ловлю себя на том, что продолжаю что-то обдумывать, решать, планировать. Это истощает. 3. Быть в моменте. Даже выполняя скучную работу, концентрироваться на том, что делаешь, возвращать себя к делу. Для этого нужен самоконтроль и умение «поймать себя», если опять мыслями куда-то улетаешь. В общем, для самурая эффективность не цель, а путь 😁