ПЕРВОМАЙ | Консалтинг

⚠️ Минтруд ужесточает контроль за самозанятыми: новый индикатор риска для ГИТ Внеплановые проверки Государственной инспекции труда (ГИТ) будут проводиться по новому основанию. На общественное обсуждение представлен проект ведомственного приказа, вводящий 10-й по счету индикатор риска, нацеленный на выявление схем подмены трудовых отношений. ❗️Роструд сможет инициировать проверку, если единовременно соблюдаются три условия: ✅ Более 10 бывших сотрудников одной компании оформили статус самозанятого...

⚡️БЕСПЛАТНЫЙ ВЕБИНАР: ОТВЕТСТВЕННОСТЬ КАДРОВИКА — ОТ ШТРАФА ДО УГОЛОВНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ⏰🗓 11:00, 25 марта 2026 г. (время Екатеринбурга) 🏢🖥 онлайн (трансляция ВКонтакте) ₽ бесплатно Кадровик оформил документ с ошибкой. Через месяц — проверка ГИТ. Результат: штраф 30 тысяч на специалиста, 80 тысяч — на компанию. А если нарушение повторное — до 200 тысяч плюс дисквалификация на 3 года. Это реальность. 🔎 Что разберём: ✅ Какие нарушения допускают работники кадровой службы ✅ Какую ответственност...

МИНЭК РАЗРАБОТАЛ КРИТЕРИИ БЛОКИРОВКИ САМОЗАНЯТЫХ НА ПЛАТФОРМАХ Минэкономразвития разработало проект постановления правительства: цифровые платформы (Яндекс, Авито и др.) должны будут блокировать компаниям возможность привлекать самозанятого, если нарушаются определённые критерии. КРИТЕРИИ БЛОКИРОВКИ: 📊 Длительность сотрудничества: более 6 месяцев 📊 Объём нагрузки: в каждом из этих месяцев самозанятый отработал на заказчика более 160 часов (эквивалент полной занятости 5/2 по 8 часов) Если заказ...

↖️ГОСДУМА: НОВЫЕ ПРАВИЛА ТРУДОУСТРОЙСТВА ИНОСТРАНЦЕВ В Госдуму внесён законопроект о государственном регулировании трудоустройства иностранных граждан. ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИЙ: 🔴 Минимальный размер уставного капитала 🔴 Проверка деловой репутации учредителей 🔴 Раскрытие информации о бенефициарных владельцах 🔴 Обязательное членство в саморегулируемых организациях Создадут государственного регулятора и оператора для контроля, надзора и информационного взаимодействия участников рынка. ГАР...

РАБОТОДАТЕЛЬ ЗАПЛАТИТ 290 ТЫСЯЧ ЗА НЕСЧАСТНЫЙ СЛУЧАЙ НА ПРОИЗВОДСТВЕ Ленинский районный суд Оренбурга рассмотрел дело по иску работницы к работодателю о компенсации морального вреда после несчастного случая. Работница принимала товар в сетевом магазине. При перемещении многофункциональной корзины через дверной проём корзина упала на неё и придавила ноги. Результат: перелом ноги, длительное восстановление. 💉 👤 ПОЗИЦИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ Представитель ответчика просил отказать в иске: "Виновата сама р...

⚡️БЕСПЛАТНЫЙ ВЕБИНАР: ОТВЕТСТВЕННОСТЬ КАДРОВИКА — ОТ ШТРАФА ДО УГОЛОВНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ⏰🗓 11:00, 25 марта 2026 г. (время Екатеринбурга) 🏢🖥 онлайн (трансляция ВКонтакте) ₽ бесплатно Кадровик оформил документ с ошибкой. Через месяц — проверка ГИТ. Результат:…

🔥 КОНФЛИКТ ИЗ-За ОТКРЫТОГО ОКНА ПРИВЁЛ К СУДУ ⚖️ Сотрудница М. открыла окно в коридоре, чтобы проветрить помещение. Соседу А. стало холодно. Он написал в рабочий чат: "Закрой окно, темно дышать!" М. ответила: "У меня всё ок, тебе надо — ты и закрой." ЧТО ПРОИЗОШЛО ДАЛЬШЕ А. в верхней одежде влетел в кабинет М., выражаясь нецензурной бранью: "Что до меня докопались. Я тебя здесь размажу." М. встала: "Иди отсюда, отстань." А. подошёл к ней с бешеными глазами, занёс левую руку, ударил по затылку, ...

📃 КЕЙС: ЛЬГОТНАЯ ПЕНСИЯ: КАК ДОКАЗАТЬ ПРАВО НА ДОСРОЧНЫЙ ВЫХОД, ЕСЛИ ДОКУМЕНТОВ НЕТ Работники определённых категорий должностей имеют право на льготную пенсию. Это те, кто работает по спискам вредных профессий (определяется по результатам СОУТ). Льготная пенсия = досрочный выход на пенсию (на 5-10 лет раньше). ❗️Работники не могут доказать, что на протяжении всего времени работали в условиях, которые дают право на льготную пенсию. Чаще всего у работника есть только трудовая книжка. В ней указан...

⚖️ КЕЙС: ДИСТАНЦИОННЫЙ РАБОТНИК ВЗЫСКАЛ С РАБОТОДАТЕЛЯ 2 МИЛЛИОНА ЗА НЕВЫПЛАТУ РАЙОННОГО КОЭФФИЦИЕНТА Работник подал иск о невыплате районного коэффициента за 3 года работы. Срок исковой давности истёк (статья 392 ТК РФ — 3 месяца для трудовых споров о невыплате зарплаты, 1 год для остальных трудовых споров). Но мы доказали суду: работник узнал о нарушении только сейчас. Он не знал, что ему положен районный коэффициент. СУТЬ ДЕЛА Работник — дистанционный. Предприятие находится в регионе, где рай...

❗️МВД ГОТОВИТСЯ ИЗМЕНИТЬ ФОРМЫ И ПОРЯДОК УВЕДОМЛЕНИЙ О ПРИЁМЕ И УВОЛЬНЕНИИ ИНОСТРАННЫХ РАБОТНИКОВ Приказ заменит действующий Приказ МВД России от 30.07.2020 № 536, который утратит силу 1 сентября 2026 года. ✨ЧТО МЕНЯЕТСЯ: 1. Уведомление о приёме иностранного работника Добавят пункт о сроке действия трудового договора или указание на его бессрочность. 2. Согласие на обработку персданных К уведомлениям о заключении и прекращении трудового договора с иностранцем нужно будет прилагать согласие на об...