⚖️ КЕЙС: ДИСТАНЦИОННЫЙ РАБОТНИК ВЗЫСКАЛ С РАБОТОДАТЕЛЯ 2 МИЛЛИОНА ЗА НЕВЫПЛАТУ РАЙОННОГО КОЭФФИЦИЕНТА Работник подал иск о невыплате районного коэффициента за 3 года работы. Срок исковой давности истёк (статья 392 ТК РФ — 3 месяца для трудовых споров о невыплате зарплаты, 1 год для остальных трудовых споров). Но мы доказали суду: работник узнал о нарушении только сейчас. Он не знал, что ему положен районный коэффициент. СУТЬ ДЕЛА Работник — дистанционный. Предприятие находится в регионе, где районный коэффициент не выплачивается. Работник работал дистанционно из региона, где районный коэффициент положен. ЧТО ГОВОРИТ ЗАКОН 🔨 Трудовой кодекс: работнику полагается выплата районного коэффициента в том регионе, где он фактически работает, даже если он работает дистанционно. Работодатель, видимо, не знал об этом и не выплачивал районный коэффициент. РЕШЕНИЕ СУДА🔨 Иск удовлетворён полностью. С работодателя взыскано: - Районный коэффициент за 3 года - Компенсация за неиспользованный отпуск (пересчитанная с учётом районного коэффициента) - Компенсация за пользование денежными средствами (проценты) Итого: более 2 миллионов рублей. Работодатель не смог доказать обратного. ВЫВОД Не платили районный коэффициент — готовьтесь выплатить всё за ГОДЫ + компенсации + проценты. 📞 +7(343)2530096 ➡️ Получить консультацию и оставить заявку ⬅️ 💬 info@1pervomay.ru 📲 Первомай в MAX