ООхрана труда | Лазуткин | vsr63.ru

Охрана труда | Лазуткин | vsr63.ru

@ohranatrudd💼 Работа и карьера🇷🇺 Русский📅 март 2026 г.

Блог по охране труда компании «Внедрение систем и развитие» в телеграмм! Наш сайт - https://vsr63.ru/

📊 Полная статистика📝 Все посты
6.1K
Подписчики
1.4K
Ср. охват
23%
Вовлечённость
20
Постов
~1.2
В день

Графики

📊 Средний охват постов

📉 ERR % по дням

📋 Публикации по дням

📎 Типы контента

Лучшие публикации

20 из 20
Oohranatrudd
ohranatrudd
13 мар., 11:45

📋 Изменения в штатном расписании Нередко меня спрашивают: «У нас в штатку внесли изменения, что я теперь, как специалист по ОТ, должен сделать?» Рассказываю, что необходимо 👇 1️⃣ Организовать для вновь созданного рабочего места: 🔸 разработку мер, направленных на обеспечение безопасных условий и охраны труда, проведение оценки уровня профессиональных рисков; 🔸 разработку и утверждение правил и инструкций по охране труда. 2️⃣ Собрать заседание комиссии по проведению СОУТ — с целью принятия реш...

👁 2.5K📷 photo
Oohranatrudd
ohranatrudd
13 мар., 09:41

🔎 Существует ли установленная форма Поименного списка работников, подлежащих периодическим осмотрам? 🤫 Спойлер: нет, но есть утверждённый перечень информации для включения в список. 📝 Установленной формы для составления Поименного списка действительно не существует. 📖 В п. 23 Порядка, утверждённого Приказом Минздрава РФ от 28.01.2021 № 29Н, содержится только перечень информации, которую необходимо указать в Списке. А именно: 📋 Что должно быть в Списке: - фамилия, имя, отчество (при наличии)...

👁 2.1K📷 photo
Oohranatrudd
ohranatrudd
16 мар., 11:17

📄 Положение — локальный акт работодателя 🔎 Зачастую процессы по охране труда регламентируются соответствующим Положением, утверждённым работодателем. 💬 Сегодня решил поподробнее рассказать про этот вид локальных актов. ⚠️ Скажу сразу — придумывать положения на любой чих — не самая лучшая идея. ☝️ Но в то же время существуют ситуации, когда разработать Положение — это прямая обязанность работодателя. 🎯 Речь идёт о тех случаях, когда в НПА напрямую установлена обязанность разработать локальный...

👁 2.0K📷 photo
Oohranatrudd
ohranatrudd
16 мар., 12:16

🛜 Напоминаем, в случае перебоев в работе ТГ, ссылки на завтрашний вебинар будут продублированы во всех наших мессенджерах. Сохраняйте контактные данные нашей организации чтобы всегда оставаться на связи! Официальные источники: 📱 ВКонтакте: vk.com/vsr63_ru МАХ: https://max.ru/vsr63_ru 📱 Тelegram: t.me/ohranatrudd

👁 1.9K
Oohranatrudd
ohranatrudd
19 мар., 10:26

❄️ Зимние СИЗ весной: в вопросах и ответах ❄️ ❓ Вопрос: «У нас маленькая организация — небольшой офис и несколько рабочих на объектах заказчика. Обязательно ли нам забирать у работников зимние СИЗы или они могут их хранить дома?» ✅ Ответ: 📄 П. 50 Приказа Минтруда РФ от 29.10.2021 № 766Н напрямую указывает на то, что сезонные СИЗ по окончании сезона их использования должны быть сданы работодателю. ⚠️ Такое требование обусловлено тем, что именно работодатель несёт ответственность за поддержание С...

👁 1.8K📷 photo
Oohranatrudd
ohranatrudd
19 мар., 12:07

🛜 Нам грустно от того что активность в телеграмм снижается. Именно поэтому напоминаем, что за нашими новостями можно следить и в других социальных сетях. Кстати, можно быть везде одновременно, потому что мы стараемся разнообразить контент. Сохраняйте контактные данные нашей организации продолжаем оставаться на связи! Официальные источники: 📱 ВКонтакте: vk.com/vsr63_ru МАХ: https://max.ru/vsr63_ru 📱 Тelegram: t.me/ohranatrudd

👁 1.8K
Oohranatrudd
ohranatrudd
18 мар., 11:05

🔔 Обязан ли работник информировать работодателя об изменении антропометрических данных? 🤫 Спойлер: да, такая обязанность установлена! 📌 Это предусмотрено п. 12 Приказа Минтруда РФ от 29.10.2021 № 766Н. 📋 Что подразумевается под антропометрическими данными? Это размеры СИЗ. Чаще всего измениться может размер одежды, в редких случаях — размер обуви или перчаток. ⚠️ Поэтому если работник значительно похудел или набрал вес, то он обязан сообщить об этом работодателю. ❗️ Почему это важно? Подобра...

👁 1.7K📷 photo
Oohranatrudd
ohranatrudd
18 мар., 12:40

Знакома ситуация? Вы заходите в свой кабинет… на рабочем столе остывает недопитый чай, лежат журналы инструктажа и регистрации направлений на медосмотр, целая стопка самих направлений, материалы расследований микротравм, протоколы обучений. На компьютере открыт Перечень лиц. А рядом с рабочим столом вас терпеливо ждет работник, пришедший на инструктаж. Стоп! 🚨 ⚠️ В этот момент вы стали виновником правонарушения. Вы нарушили Федеральный закон от 27.07.2006 № 152‑ФЗ «О персональных данных». 🛡️ П...

👁 1.7K📷 photo
Oohranatrudd
ohranatrudd
20 мар., 06:27

Наши самые популярные посты за предыдущие две недели: 📍Направление на психосвидетельствование в вопросах и ответах 📍Опубликован один из самых долгожданных законопроектов 2026 г 📍Приказы работодателя в сфере охраны труда: 5 ошибок, которые приведут к штрафам 📍Обсуждение проекта изменений в Постановление Правительства № 2464 📍Изменения в штатном расписании

👁 1.6K📷 photo

Типы хуков

Нейтральный13 | 1.5K просм.
Вопрос5 | 1.5K просм.
Статистика2 | 703 просм.

Длина постов

Очень длинные (1000+)12 | 1.4K просм.
Средние (200-500)4 | 1.5K просм.
Короткие (<200)1 | 829 просм.

Влияние эмодзи

1.6K
С эмодзи (8)
1.3K
Без эмодзи (12)
+26.6% охвата

Типы контента

📝
4
text
1.6K просм.
📷
16
photo
1.4K просм.
Охрана труда | Лазуткин | vsr63.ru (@ohranatrudd) — Telegram-канал | PostSniper