ММысли на перевес

Мысли на перевес

@msli_on🧠 Психология🇷🇺 Русский📅 март 2026 г.

Авторский канал психолога Льва Куприянова

📊 Полная статистика📝 Все посты
135
Подписчики
243,556
Ср. охват
180.4%
Вовлечённость
18
Постов
~0.1
В день

Графики

📊 Средний охват постов

📉 ERR % по дням

📋 Публикации по дням

📎 Типы контента

Лучшие публикации

18 из 18
Mmsli_on
msli_on
15 июл., 20:52

вот кстати главный прикол всего исследования. Преподы которые контролируют себя и все вокруг работают ЛУЧШЕ и ДОЛЬШЕ и как следствие ВЫГОРАЮТ МЕНЬШЕ.

👁 430📷 photo
Mmsli_on
msli_on
18 июл., 22:04

Автор книг про то, как бороться с зависимостями, ушла в запой.

👁 426📷 photo
Mmsli_on
msli_on
18 июл., 22:04

Мой любимый тип новостей!

👁 387
Mmsli_on
msli_on
15 июл., 20:50

Еще вот хвастаюсь опубликованной статьей в "уважаемом журнале". Нравится.......

👁 346📷 photo
Mmsli_on
msli_on
15 июл., 20:48

Сам не заметил, что пропал на такое долгое время, занимался проектами и качественным отдыхом😁. Так же менял сферу проф. деятельности, что тоже наложило отпечаток на свободное время. Все вышеизложенные тезисы помогли мне с обретением связей для новой работы, так что советую пользоваться. Сначала писал для себя как памятку, решил оформить все в один пост.

👁 285
Mmsli_on
msli_on
26 июн., 14:04

Почему вас не берут на работу, даже если вы «идеальный кандидат»? 🧠 Разбираем феномен «социальных меток» в HR-процессах Вы только что окончили топовый вуз, у вас отличные оценки, хакатоны за плечами, практика в реальных проектах. Казалось бы, все карты на руках — и вот вы отправляете резюме в крупные компании… но в ответ тишина или вежливые отказы. Почему? Причина может быть не в вас, а в том, как вас считывают через социальные метки — негласные критерии, по которым HR-специалисты оценивают «ин...

👁 281
Mmsli_on
msli_on
15 июл., 20:44

Очень важным считаю поделиться информацией для дорогих ИНТРОВЕРТОВ Что же делать вам, если нужно наладить знакомства? Важно помнить, что интроверсия – не препятствие, а особенность, требующая своей стратегии Вам не нужно множество поверхностных контактов. Сфокусируйтесь на установлении нескольких содержательных отношений. Тщательно выбирайте собеседников. Тщательная Подготовка, как ваш козырь. изучите список участников мероприятия заранее. Выделите 2-3 ключевых человека для беседы. Подготовьте к...

👁 264
Mmsli_on
msli_on
14 июн., 21:23

Предыдущий пост - это легкое оправдание такого типа взаимоотношений. Я старался поразмышлять, почему это действительно может работать. В большинстве своем, я не согласен с такой идеей, потому что такая позиция может оправдывать эмоциональный дискомфорт и нестабильность как норму, забывая, что здоровые отношения — это не только страсть, но и уважение, безопасность и личные границы. Романтизация конфликтов и драматизма рискует превратить боль в оправдание, а не в повод для роста. Истинная любовь д...

👁 255
Mmsli_on
msli_on
21 июн., 19:58

"Хорошие отношения которые не работают" (всем советую посмотреть этот фильм, как и все фильмы режиссера Дэмьна Шазела). Сегодня разбираем на примере «Ла-Ла Ленда» феномен тех самых "хороших отношений, которые не сработали". История Мии и Себа — это не просто романтическая драма, а почти клинический кейс: как два человека могут стать друг для друга внутренними лекарями — и всё равно пойти разными путями. Почему их союз был исцеляющим, но не жизнеспособным? Что сработало — и где они сломались? Поч...

👁 253
Mmsli_on
msli_on
21 июн., 13:07

Завершил магистратуру с красным дипломом! Вчера успешно защитил диссертацию на тему индивидуальных особенностей профессионального выгорания педагогов общеобразовательной школы. Все прошло очень хорошо. Волнение было минимальным, хотя обычно я немного нервничаю при выступлениях. В этот раз был настолько уверен в своей работе, что отчитываться о результатах было приятно. Теперь впереди — аспирантура и дальнейшее погружение в научную деятельность. Буду исследовать, насколько позволят возможности ум...

👁 233📷 photo

Типы хуков

Нейтральный15 | 238 просм.
Вопрос1 | 281 просм.
Статистика1 | 142 просм.
История1 | 387 просм.

Длина постов

Очень длинные (1000+)9 | 200 просм.
Короткие (<200)4 | 397 просм.
Средние (200-500)3 | 204 просм.
Длинные (500-1000)2 | 192 просм.

Влияние эмодзи

283
С эмодзи (2)
239
Без эмодзи (16)
+18.4% охвата

Типы контента

📷
4
photo
359 просм.
📝
14
text
211 просм.
Мысли на перевес (@msli_on) — Telegram-канал | PostSniper