ТОЧКА РОСТА с Марией Лукьянчиковой

#пятничное Ну и на злобу дня, не могу не поделиться с вами словарем русских терминов на замену иностранных от Андрея Шапенко Абьюз → глумленіе, притѣсненіе Бизнес → дѣло Бизнес-школа → дѣловое училище Блог → летопись Бренд → клеймо, знакъ Бэкграунд → предысторiя Вайб → духъ, настроеніе Гламур → очарованіе Дауншифтинг → отреченіе отъ мирскихъ суетъ Дедлайн → срокъ конечный, послѣдній день Зум → зерцало чародѣйное Зумер → чадо неразумное Имидж → образъ Инсайт → озареніе, внезапное разумѣніе Клиент...

Девушки, поздравляю вас с праздником! Хочу выразить искреннее восхищение вашим талантом жонглировать невероятным количеством ролей. Часто становясь опорой для своих семей и команд, вы умудряетесь сохранять самое ценное - человечность и внутренний свет ✨✨✨ Желаю, чтобы ваша любовь к себе была безусловной. Пусть рядом всегда будут люди, которые замечают не только ваши успехи, но и то, как красиво вы улыбаетесь. Вдохновения вам в каждом дне и ощущения, что вы - на своем месте. Миру сейчас очень не ...

ИИ не дает больше свободного времени. Скорее наоборот - сотрудники начинают работать больше и интенсивнее Вчера прочитала в дайджесте СберУниверситета любопытное исследование Haas School of Business. Они изучали эффект внедрения ИИ, наблюдая за одной американской технологической компанией в течение восьми месяцев. Результат оказался довольно неожиданным. Производительность действительно выросла: задачи стали выполняться быстрее, а общий объем результатов увеличился. Но освободившееся время не пр...

Получила несколько вопросов о том, что за книгу я цитирую. Решила оставить рекомендацию здесь для всех. Это «Осторожно, двери открываются». Впервые увидела ее в канале Ольги Соколовой - она назвала ее главной книгой 2025 года. Сюжет строится вокруг истории главного героя, которому нужно заработать миллион долларов за год. Через этот путь автор раскрывает ключевые смыслы и тонкости процесса продаж. Читается на одном дыхании, я пока на середине книги, но уже нашла много дельного. Искренне советую ...

КАК ПЕРЕЙТИ ОТ РЕАКТИВНОГО ПОИСКА К ПРОАКТИВНОЙ СТРАТЕГИИ Наблюдаю, что многие руководители сегодня совершают одну и ту же ошибку - они пытаются найти работу «по старинке». Обновляют резюме, вешают плашку Open to work в LinkedIn и ждут, когда HeadHunter завалит их предложениями. Один мой знакомый называет эту стратегию «Нарядился и жду» 🤠 Но на текущем рынке, особенно в РФ, эта реактивная стратегия больше не работает. Вы попадаете в фильтры еще до того, как ваше резюме откроет человек. На этой ...

ПРАВИЛА ЖИЗНИ Недавно наткнулась в книге на интересную мысль, которая мне очень откликается. Про то, как люди по-разному взаимодействуют с «правилами мира». То, насколько много правил из различных сфер жизни, человек понимает и применяет, во-многом и определяет его успех и уровень счастья. Кто-то знает сотни, а кто-то десятки тысяч правил и принципов. На фото из книги можно увидеть простую классификацию: Первая группа самая многочисленная. Люди просто живут и почти не задумываются о том, по каки...

Последние полгода на рынке труда вижу несколько интересных трендов. Во-первых, заметно выросло число тех, кто возвращается в Россию. Чаще всего из Европы. Думаю, дубайчане тоже скоро начнут подтягиваться (если не переедут на Бали или в Таиланд). И возвращаются не только «релоканты 2022», но и люди, которые прожили за границей 10–20 и более лет. Минимум раз в пару недель ко мне обращаются с просьбой проконсультировать по российскому рынку труда. Причины в целом похожие: реальность оказалась сильн...

Еще один тренд последнего времени - все чаще звучит запрос на карьерное продвижение, когда руководители буквально просят найти работу за них. Они мечтают переложить ответственность на некоего «волшебника», который придет и решит за них все проблемы. Скажу честно, на мой взгляд, эта схема не работает. За всю практику я видела лишь пару успешных подобных примеров, а вот неуспешных массу. Обычно на рынке карьерного консультирования предлагают два пути: 1️⃣ «Бюджетный» вариант: карьерный консультант...

Авиасейлс знают, чем завлечь кандидатов 🐈‍⬛

Юрий Михайлович Лотман о природе интеллигентности: «Сущность интеллигентности - желание понять другого человека. В желании понять, что он другой, что он имеет право быть другим. Что он совершенно не должен быть как я и что он интересен мне, потому что он другой. Что я не хочу его растоптать, одеть его в мундир и сделать таким же, как я, чтобы мне было легко и удобно им командовать. А мне интересен его внутренний мир, своеобразный, для меня новый и необычный»