КРОНА | Бизнес-клуб

Предприниматель растёт настолько, насколько растёт его окружение! 📈 Именно поэтому многие собственники в какой-то момент начинают искать не просто новые контакты, а сильную предпринимательскую среду. 18 марта в Доме "Кроны" пройдёт открытая встреча, на которой можно познакомиться с клубом, его резидентами и атмосферой, в которой предприниматели усиливают свой бизнес. Мы приглашаем собственников компаний с оборотом до 300 млн ₽ — тех, кто хочет расширить круг общения, обменяться опытом и посмотр...

Вчера в Доме Кроны прошла открытая встреча для предпринимателей, где участники смогли познакомиться с клубом, его резидентами и возможностями для роста бизнеса 📈 Встреча объединила собственников компаний с оборотом до 300 млн ₽. Тех, кто стремится к развитию через сильное окружение и качественный предпринимательский диалог. В ходе встречи участники: • Узнали, как устроена "Крона" и какие ресурсы доступны резидентам; • Познакомились с предпринимателями клуба и их опытом; • Пообщались в живой, не...

На рынке стало больше людей. Но найти нужного сложнее? Продолжаем тему найма на примере резидентов Кроны. Первый инсайт — из IT. Дмитрий Федорченко, основатель компании "Туран" рассказал, какие тенденции наблюдает. Рынок перегрет откликами, но сильных специалистов от этого больше не стало. Что происходит: • Кандидатов много, но уровень сильно «размыт» • Резюме перестают отражать реальную компетенцию • Растёт количество «слабых совпадений» В итоге бизнес тратит больше времени, а результат — слабе...

Как будет выглядеть рынок труда в ближайшие 3–5 лет? На одном из HR-обсуждений в Кроне наш резидент Алина Коровкина (основатель HR-агентства «ВНАЙМ», 11+ лет в HR) поделилась тем, какие изменения уже сейчас начинают влиять на подход к управлению командами. На самом деле те, кто присутствовал на встрече, узнали значительно больше трендов — аж 43 🤫 Если коротко, то привычный HR заканчивается. Начинается HR, который напрямую влияет на бизнес-результат! В карточках собрали первые 5 трендов, которые...

Вам кажется, что с наймом сейчас что-то не так?.. 🤔 Продолжаем тему рынка труда! С одной стороны — много откликов, много людей на рынке. С другой — предприниматели всё чаще говорят: "найти своего человека стало сложнее". Парадокс, с которым сталкиваются сейчас многие... И это не ощущение. Рынок труда действительно меняется: • Кандидатов становится больше, но качество нестабильное • Ожидания сотрудников растут • Привычные способы найма перестают работать Мы решили не рассуждать теоретически, а с...

Продолжаем разбирать, как меняется рынок труда и управление командами. В первой части говорили про эффективность, автоматизацию и новые подходы к работе. Во второй — про то, что будет удерживать людей и усиливать команды. Ещё 5 трендов, которые формируют HR в 2026–2030: • Компании всё чаще выращивают сотрудников внутри • Забота о состоянии команды становится фактором результата • Бизнесу важно иметь смысл, а не только прибыль • Уровень руководителей напрямую влияет на рост компании • Навыки комм...

Иногда несколько часов в правильном окружении дают больше, чем месяцы работы в одиночку. Друзья, давайте немного отойдём от темы рынка труда и поговорим про ваше окружение… Предпринимательство — это не только про решения. Это ещё и про среду, в которой вы находитесь. Когда рядом люди, которые уже проходили похожие этапы, многие вопросы перестают быть "тупиком" и превращаются в задачи с решениями. 2 апреля в Кроне пройдёт открытая встреча для предпринимателей. Это возможность: • Познакомиться с к...

А если дело не в рынке? Мы продолжаем разбирать, что происходит с наймом — и вот ещё один взгляд от резидента Кроны. Алексей Матюшенко, управляющий партнёр "ОТКGroup", инвестор "Den’s пицца" и создатель парка активного отдыха "Ствол", говорит довольно прямо: Кризис на рынке труда — это не про рынок. Это про то, как выстроена система внутри компании Пока одни жалуются на нехватку людей, другие продолжают усиливать команды. Разница чаще всего не в нише, а в подходе: • Как выстроен найм • Как прини...