Как будет выглядеть рынок труда в ближайшие 3–5 лет? На одном из HR-обсуждений в Кроне наш резидент Алина Коровкина (основатель HR-агентства «ВНАЙМ», 11+ лет в HR) поделилась тем, какие изменения уже сейчас начинают влиять на подход к управлению командами. На самом деле те, кто присутствовал на встрече, узнали значительно больше трендов — аж 43 🤫 Если коротко, то привычный HR заканчивается. Начинается HR, который напрямую влияет на бизнес-результат! В карточках собрали первые 5 трендов, которые уже сейчас важно учитывать предпринимателям: • Найм больше не строится только на резюме • Эффективность команды становится ключевой метрикой • Автоматизация ускоряет компании в разы • Контроль времени уходит — важен результат • Гибкий формат работы становится нормой Это не «про будущее» — это уже происходит! Сохраняйте, чтобы не потерять 📌 Во второй части разберём ещё 5 трендов, которые напрямую влияют на устойчивость бизнеса.