Зайдите в кадры!

💬 Буллинг на работе Когда шутки начальника становятся токсичным, компания рискует не только репутацией, но и вполне реальными миллионами. История из британского Лидса — это готовый кейс о том, как один остроумный руководитель может обнулить бюджет отдела. 🥔 Бухгалтер Бернадетт Хейс столкнулась с тем, что её босс, Мик Аткинс, выбрал крайне странный способ выражать недовольство работой. Каждый раз, когда показатели Бернадетт его не устраивали, он называл её «картошкой», имитируя при этом сильный...

Неудобно читать в Телеграм? Ваши коллеги читают нас в ВК ✨ Чтобы оставаться на связи с редакцией журнала «Кадровое дело», приглашаем вас в наше сообщество в ВК: https://vk.cc/cVRqVe Вспомним, с чего начинали развивать соцсети 😁 В ВК вас ждут эксклюзивные материалы от редакции, памятки и шпаргалки — это ли не повод подписаться? 🟠 «Зайдите в кадры!» в Телеграм | Сообщество ВК | Канал в Max

⏰ Переработки без конца, отпуск без начала? Минтруд ответил, можно ли не предоставлять допотпуск за ненормированный рабочий день. Согласно статье 119 ТК, работникам с ненормированным графиком предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск не менее 3 дней. Минтруд и Роструд подтверждают: эта гарантия действует независимо от фактического привлечения к сверхурочной работе (письма от 13.10.2020 № 14-2/ООГ-15911, от 24.04.2024 № ПГ/07073-6-1). Так что ненормированный день — не только пе...

🔊 Женщин с детьми до трёх лет будут брать на работу без испытательного срока Законопроект(№ 1097621-8) прошёл второе и третье чтения 24 марта — считай уже приняли и он станет нормой. И кадровики будут вынуждены, пересмотреть свои планы и документы по испытательным срокам. В трудовых договорах запретят прописывать испытательный срок для женщин с детьми до 3 лет. Сначала о плюсах (и тут в основном для работников): ✅ молодые мамы категория уязвимая. Декрет может отбить навыки, но не желание работа...

😱 Увольнения за дисциплинарку считают опасными 85% кадровиков. И это справедливо: сложная процедура, недосказанности в ТК, оценочные решения при выборе наказания и постоянные изменения в подходах судов. Малейшее нарушение или несовпадение в оценках с мнением суда — и нарушитель снова у вас в компании. Чтобы этого не произошло, достаточно пройти курс «Дисциплинарные увольнения: как без риска расстаться с нарушителем» от Высшей школы Кадровика. Мы знаем, что у вас нет времени отвлекаться на длите...

⚖️ #судилище дня сегодня о том, что в уставе прописано — то и свято. «Северный» работник решил провести отпуск в Китае. Поскольку по ТК ему положена компенсация стоимости проезда к месту проведения отдыха в пределах РФ, сотрудник потребовал от работодателя компенсировать 48,6 тыс. руб. — именно столько он потратил на дорогу по России перед вылетом в Китай. Но компания выплатила лишь 36 тыс. руб. Работник направился в суд. Но закон оказался не на его стороне. 🔨 Суды напомнили, что для частных ко...

☝️ «Скидываемся на подарок имениннику»: как не превратить корпоративный сбор в повод для проверки Коллеги, признавайтесь: как часто в ваших рабочих чатах всплывает сообщение «Собираем Иванову на подарок» или «Сдаем на новогодний банкет»? Одно дело — добрая воля коллектива, и совсем другое — когда руководство пытается удержать из премии нужную сумму. ✅ Александр Южалин из SuperJob напомнил базу, о которой мы иногда забываем: любые сборы денег на работе — это исключительно добровольная история. Ра...

Сократили срок уведомления военкомата об увольнении сотрудника из IT-компании Подаем сведения теперь в течение 5 календарных дней вместо прежних двух недель. Изменения внесли в правила предоставления права на получение отсрочки от призыва на военную службу работающим в аккредитованных IT-организациях. Правила действовали с марта 2022 года. Официальное постановление. 🟠 «Зайдите в кадры!» в Телеграм | Сообщество ВК | Канал в Max

Интересное #инициативное про трудовой иммунитет для будущих отцов Предлагают запретить увольнять мужчин, пока их жёны беременны. Да‑да, вы не ослышались. Теперь не только беременные женщины защищены от увольнения (кроме случаев ликвидации организации или прекращения деятельности ИП), но и их мужья могут получить своего рода «трудовой иммунитет». Законопроект обязует работодателей: 🔖 автоматически продлевать срочные трудовые договоры мужчинам на весь период беременности их жён; 🔖 требовать раз ...

⚖️ #судилище дня сегодня о том, что на сердитых воду возят, а на дутых — кирпичи. Рабочий день для водителя начался с катастрофы: при осмотре транспортного средства он выявил техническую неисправность. И поскольку настроение у него было такое же пасмурное, как октябрьское небо над головой, водитель за словом в карман не полез. И понеслась: истерика и мат на всю округу, в том числе в адрес диспетчера, который, по мнению водителя, был виноват в неисправности. Итог: дисциплинарное взыскание в виде ...