HHuman Way

Human Way

@humanway💼 Бизнес и стартапы🇷🇺 Русский📅 март 2026 г.

🔝Сообщество HR и собственников бизнеса СНГ ☘️ Полезные материалы, статьи и кейсы, опыт коллег и размышления о роли человека в жизни компании и компании в жизни человека глазами руководителей и сотрудников 🔥 По поводу инфопартнёрства — @bamnay (Мария)

📊 Полная статистика📝 Все посты
##expertway
2.5K
Подписчики
353,692
Ср. охват
14%
Вовлечённость
13
Постов
~0.2
В день

Графики

📊 Средний охват постов

📉 ERR % по дням

📋 Публикации по дням

📎 Типы контента

Лучшие публикации

13 из 13
Hhumanway
humanway
21 янв., 08:31

❗️Внимание: штрафы за НЕразмещение вакансии на портале «Работа в России» Друзья, сегодня мы хотели обсудить очень важную тему — в этом месяце коллеге в компанию пришел штраф за НЕразмещение вакансии на портале «Работа в России». Она выложила этот кейс в HR-чат и стало понятно, что большинство людей никогда о таких штрафах то и не слышали 📃 Собрали главное по теме для вас. Обязательно делитесь со знакомыми, чтобы они тоже не попали в эту ситуацию Обязанность размещения вакансий на портале «Работ...

👁 818
Hhumanway
humanway
28 янв., 08:30

🧹 Горничная: история успешного найма В начале января на экраны вышел американский триллер «Горничная» с Амандой Сайфред и Сидни Суини в главных ролях. Казалось бы, при чём тут HR и бизнес в целом?... На самом деле в фильме, на наш взгляд, поднимаются довольно важные для сферы моменты. Так как фильм в прокате уже почти месяц, активно избегать спойлеров мы не будем. Итак, к сути: 1 — Ложь в резюме Главная героиня, вышедшая из тюрьмы на УДО, нуждается в постоянной работе и жилье, чтобы оставаться ...

👁 511📷 photo
Hhumanway
humanway
3 февр., 10:35

🚨 ХРюши, кадровички, скрипт-читалки — общий сбор! Коллеги, сегодня пост немного эмоциональный, но и тема не из приятных. Как вы относитесь к тому, что среди кандидатов гуляет не очень уважительное отношение к нашей профессии? Боретесь ли вы с этим или смирились? Злит ли вас это или забавляет? А может вам все равно и вы просто делаете свое дело? Наткнувшись на очередной пост в известном телеграм-канале, мы решили с вами обсудить этот вопрос 📃 Итак, чем же, по мнению кандидатов, мы занимаемся на...

👁 386📷 photo
Hhumanway
humanway
17 февр., 18:02

Многие замечают, что к концу зимы усталость сильнее, чем в другое время. После праздников хочется “въехать в режим”, но реальность другая: длинные тёмные дни, меньше движения, меньше встреч, больше экранов, а работы меньше не становится. Поэтому мы подготовили для вас гайд как распознать у себя выгорание. Приятного прочтения ♥️

👁 386
Hhumanway
humanway
23 янв., 09:33

📃 Рекомендация: Руководитель проектов по цифровому развитию клиентов Друзья, рекомендуем вам классного специалиста, который совсем недавно вышел на рынок с опытом работы в крупнейших Российских компаниях (ПАО «Сбербанк», ООО «Газпром Межрегионгаз») По опыту очень порядочная и добросовестная, с отличный образованием, софт и хард скилам. Разве что без формального опыта в консалтинге, но майндсет у нее консалтинговый Резюме прикрепляем 😉 P.s: с согласия кандидата, конечно

👁 371
Hhumanway
humanway
19 янв., 08:31

🎨 Выход на новую глубину: «Перезагрузка» и «Наполнение смыслами» как метакомпетенция HR-руководителей Сегодня наш постоянный эксперт Ирина Липатова, HR&OrgDev Director международной компании Лайер и автор канала Ирина EASY HRD, рассказала почему искусство перезагрузки критически важно для HR-директора : 1. Источник инноваций и «видение леса» HR-директор погружен в рутину KPI, найма, медиации конфликтов. Фокус сужается до тактики. Резкая смена контекста (другой город, яркие эмоции) принудительно...

👁 357📷 photo
Hhumanway
humanway
26 янв., 08:33

🔥 Дайджест топовых HR-ивентов март 2026 Коллеги, сегодня мы хотим поделиться подборкой классных HR-мероприятий, которые состоятся весной этого года. Мы, кстати, планируем посетить их все и будем очень рады с вами увидеться на ивентах 1. Деловой Форум HR-БРЕНД 2026: Как привлечь и удержать лучших с помощью HR-Бренда? От оптимизации бюджета до передовых технологий 📆 Дата: 18 марта 📍Город: Москва Более 100 руководителей направления развития бренда работодателя встретятся, чтобы совместно обсудит...

👁 316
Hhumanway
humanway
14 февр., 08:02

❤️ С ДНЕМ СВЯТОГО ВАЛЕНТИНА! Друзья, поздравляем вас с 14 февраля! Это пост-напоминание о том, что любовь — это не только про романтику, но про уважение, внимание и заботу. В том числе и на работе Хочется пошутить, что у HR любовь входит в должностные обязанности. Так что, поздравляю вас практически с профессиональным праздником ✨ Пусть сегодня вы почувствуете: 🩵 благодарность коллегам за то, что они делают каждый день; 🩵 признательность себе за весь путь, который вы проделали; 🩵 желание не т...

👁 313📷 photo
Hhumanway
humanway
14 янв., 08:35

📈 Ежегодное исследование русскоязычного рынка обучения и развития Друзья, сегодня мы бы хотели поделить с вами полезным исследованием «Глазами рынка 2026» от Тренинг-Бутик, если вы его еще не видели Краткая выжимка: 💙 Неопределённость стала фоном, а не кризисом. Компании больше не ждут «когда всё уладится». Решения принимаются осторожно, точечно и только под реальные задачи бизнес 💙Усталость — новая норма. Люди перегружены, эмоционально истощены, быстрее выгорают.Запрос на бережность — это уж...

👁 305
Hhumanway
humanway
16 янв., 09:49

🤬 Этика в HR Как часто мы сталкиваемся с неэтичным общением — как со стороны кандидатов, так и со стороны HR, когда ищем работу? Последнее время это превратилось в настоящую проблему! Пишешь кандидату (на секундочку, C-level) длинное персонализированное сообщение: «Добрый день! Меня зовут Лолоша, я HR компании “Трололо компании”. Я подробно изучила ваше резюме в LinkedIn, и меня особенно заинтересовал ваш проект в области тралалело-тралалей. У нас сейчас открыта позиция Господин Всех Господ. Я ...

👁 304

Типы хуков

Нейтральный11 | 377 просм.
Провокация1 | 171 просм.
Вопрос1 | 284 просм.

Длина постов

Очень длинные (1000+)9 | 373 просм.
Длинные (500-1000)2 | 242 просм.
Средние (200-500)2 | 379 просм.

Влияние эмодзи

320
С эмодзи (7)
394
Без эмодзи (6)
-18.8% охвата

Типы контента

📷
5
photo
370 просм.
📝
8
text
343 просм.
Human Way (@humanway) — Telegram-канал | PostSniper