HT Lab | Лаборатория Гуманитарные Технологии

Приглашаем вас на вебинар экспертов HT Lab — «Как подготовиться к оценке персонала». Разберём, как превратить оценку из формальности в рабочий инструмент управления и развития сотрудников. О чём поговорим: ✔️ Как устроена технология «Тест-Ассессмент» — из чего состоит процесс, какие этапы включает. ✔️ Как подготовить кандидата к оценке — покажем пример информационного письма и разберём, о чём важно рассказать кандидату заранее: процедура, этапы «Тест-Ассессмента». ✔️ Как не потерять данные на ка...

📚 Новая рекомендация в нашей #библиотеке Екатерина Воскресенская, специалист отдела оценки, консалтинга и обучения, рекомендует прочитать книгу Сергея Шабанова и Алёны Алёшиной «Эмоциональный интеллект. Российская практика» с описанием конкретных инструментов, которые адаптированы под отечественный бизнес-контекст. Незаменимый ресурс для практикующего HR, который хочет создавать реальную ценность через развитие людей. Эта книга — чемоданчик с рабочими инструментами: методики диагностики уровня ...

📱 Как сделать оценку персонала бесшовной частью ваших бизнес-процессов Система Maintest легко интегрируется в вашу ИТ-инфраструктуру — тестирование кандидатов и сотрудников проходит прямо в привычном интерфейсе. Это может быть платформа автоматизации по подбору персонала или корпоративный портал. Как происходит интеграция, как обеспечивается безопасность данных и как это упрощает жизнь HR-департаменту — в коротком видео рассказывает технический директор Алексей Жердев. Если вы хотите настроить ...

Один из самых преданных амбассадоров тестов HT Lab, наш дилер в Казахстане Салтанат Абильтаева, не просто любит наши инструменты — она готова показывать их работу на себе. В этот раз прошла #тест Внимание док. | DocAttention и, как всегда, без купюр выложила результаты. Слышали ли вы об эффекте Флинна? Если коротко: это устойчивый рост IQ на протяжении всего 20 века. Интеллект рос на 3 пункта каждое десятилетие. Влияли разные причины — лучшее образование, питание, здоровье, доступ к медицине. Ка...

📱 «Мы должны воспитывать в руководителях культуру, где отдых — это не баловство и не лень, а обязательная часть рабочей системы. Потому что неотдохнувший человек невнимателен, допускает ошибки, быстро раздражается и теряет продуктивность. Наша задача — внедрять эту культуру и учить руководителей говорить об этом открыто». В новом выпуске «HR-стирки» говорим об опасности трудоголизма. Вместе с Еленой Подойницыной, психологом, wingwave-коучем и экспертом по оценке и развитию персонала разбираемся...

Работа в HR без англицизмов В последнее время вокруг англицизмов в деловой речи столько обсуждений, что мы решили провести эксперимент внутри команды. Попробовали обсуждать рабочие вопросы без привычных заимствований. Для разминки взяли слово «ассессмент». Перебирали варианты: оценочная сессия, диагностика компетенций, экспертиза управленческого потенциала. Вроде и слова русские, а текст стал тяжёлым, как годовой отчёт 😀 Попробовали дальше: HR → кадровая служба Фидбэк → отклик/обратная связь Он...

«Выигрывают сервисы, которые умеют объединять. Потому что люди не хотят переключаться между десятками сайтов. Если есть система управления рекрутингом или подбором, то уже вокруг неё мы наслаиваем дополнительные модули». Вместе с Андреем Ремесленниковым, HR-консультантом, ex-партнёром DV-consulting и CCO Huntflow, говорили о том, как меняется рынок HR-технологий, какие решения эффективны и почему компании уходят от набора разрозненных сервисов. Как у вас устроен HR-технологический стек? 👌 Почти...

❗️❗️❗️В проектной компании решили провести оценку менеджеров, чтобы сформировать кадровый резерв и понять, на кого можно опираться в развитии бизнеса. Диагностика помогла увидеть больше, чем текущие результаты работы: сильные стороны команды, зоны риска и менеджеров с высоким потенциалом — тех, кто способен стать драйвером изменений и улучшать бизнес-процессы. Как проходила оценка и какие управленческие выводы сделала компания — читайте в карусели и на сайте. Чтобы не потеряться и не пропустить ...

📱 Попытка контролировать тревогу часто даёт обратный эффект. Чем сильнее мы стараемся её подавить, тем заметнее она становится — усиливается напряжение, сбивается сон, падает концентрация. В новом выпуске подкаста «Что-то не так» разбираем, как тревога работает на уровне психики и физиологии, почему избегание усиливает это состояние и какие подходы помогают снижать напряжение. Гость выпуска — Константин Лётов, старший клинический психолог КЦПЗ Алексеевской больницы. В выпуске: — как осознанност...

Наши эксперты, Ольга Бардина и Александр Горбачёв, вошли в состав жюри первого профессионального конкурса для методологов от Ассоциации «Метода». Приём работ до 14 апреля. https://t.me/metodarf/374