📱 «Мы должны воспитывать в руководителях культуру, где отдых — это не баловство и не лень, а обязательная часть рабочей системы. Потому что неотдохнувший человек невнимателен, допускает ошибки, быстро раздражается и теряет продуктивность. Наша задача — внедрять эту культуру и учить руководителей говорить об этом открыто». В новом выпуске «HR-стирки» говорим об опасности трудоголизма. Вместе с Еленой Подойницыной, психологом, wingwave-коучем и экспертом по оценке и развитию персонала разбираемся в природе этого явления и его последствиях для компаний. #интервью