ИИ саммари постов из 20+ каналов HRTech решений онлайн: релизы новых фичей, новости компаний, инфо о вебинарах и многое другое в одном канале онлайн
@motivity_lab Рассматриваются три актуальные проблемы рекрутинга: причины ухода сотрудников после получения премии, признаки исчезновения кандидатов перед выходом на работу и феномен необычных вакансий на рынке труда. Читать подробности тут @hrtech_news
@TimettaRUS Рассказывается история развития стартапа Timetta за девять лет, включая ошибки, смену бренда, миграцию инфраструктуры в 2022 году и трансформацию в полноценную PPM-платформу. Читать подробности тут @hrtech_news
@hrlink_official Представили результаты исследований о росте популярности кадрового электронного документооборота среди компаний регионов России и увеличении зарплат при снижении ощущения роста доходов сотрудниками в 2025 году. Читать подробности тут @hrtech_news
@dimakiv Получили вторую премию HR Impact в номинации Best HR Provider спустя три года попыток, пройдя жёсткую конкуренцию среди крупнейших компаний страны. Читать подробности тут @hrtech_news
@startexam_ru Представлен новый отчёт по оценке 360 для автоматизации обработки данных и подготовки аналитических срезов. Читать подробности тут @hrtech_news
@qugotech Обновили протокол ФНС № 35 от 9 апреля в 11:00 (МСК), обязав маркетплейсы фиксировать задания для самозанятых, запретив выплаты на чужие карты и усилив контроль за соблюдением правил платформами. Читать подробности тут @hrtech_news
@hrtechnology Проведут бесплатный вебинар 08 апреля в 11:00 (МСК), где расскажут, как эффективно закрывать более сотни вакансий ежемесячно, используя проверенные инструменты и выстраивая прозрачный процесс подбора персонала. Читать подробности тут @hrtech_news
@formattahr Представили три вебинара Formatta об оценке персонала, влиянии HR на операционную эффективность и принятии решений о потенциале сотрудников в условиях неопределенности. Читать подробности тут @hrtech_news
@hrtechnology Празднуют награждение коллег и выражают уверенность в дальнейших успехах. Читать подробности тут @hrtech_news
@podpishite_zdes Определили, что работника можно наказать за открытое хранение паролей без наступления негативных последствий, согласно решению Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 05.03.2026 года. Читать подробности тут @hrtech_news