😱 Прошла 1/6 года Уверен, 2026 год будут вспоминать как год эффективности, оптимизации и самое главное - год открытий. Я ожидаю, что в конце года я и многие предприниматели удивимся, что наши компании могли работать эффективнее все предыдущие годы, но мы были в относительно комфортных условиях, много нанимали, смело экспериментировали, не считали экономику. Как быстро меняются приоритеты, от показать как можно большую выручку - к показать как можно большую чистую прибыль. Мне важно находиться в...
Кивенко | Пишу про своё дело
Я основал Crosslife.me - HR Tech-платформу, с которой работают крупнейшие российские компании. Пишу о том, как строю IT-бизнес: команда, продукт, рост, ошибки, деньги и внедрение AI. Сотрудничество → @dmitrykiv МАХ https://max.ru/id860225860527_biz
Графики
📊 Средний охват постов
📉 ERR % по дням
📋 Публикации по дням
📎 Типы контента
Лучшие публикации
17 из 17🔥 Вышел наш обзор с ВШЭ Вместе с факультетом мировой экономики и мировой политики мы уже второй раз выпускаем исследование и обзор по теме программ благополучия сотрудников. Факультет отвечает за теоретическую часть и статистику, мы делимся конкретными кейсами. Впервые в обзоре я пишу небольшой блок об использовании искусственного интеллекта в программах благополучия. Скачать можно по ссылке, заполнив форму. Не беспокойтесь, спамить не будем, но в нашу СРМ вы попадете 😎 📍Новость на сайте вышк...
🤯 Две новости, которые влияют на то что я делаю 1. Запрет англицизмов. С 1 марта при использовании иностранного слова на сайте, например, первым должно идти это же слово но на русском языке. Далее можно указать иностранное. Для нас это означает - найти все упоминания слова well-being на сайте и промо-материалах, рекламных объявлениях и еще где-то и заменить на… а на что заменить? Есть слово «благополучие». Можно использовать более абстрактное «счастье». Сделаю опрос среди вас, выберем самое точ...
✅ Попали в подборку канала HRTechRU Мы в подборке платформа компенсации и льгот. Предсказуемо но все равно приятно. В посте указана новость - мы теперь продаем нашим клиентам доступ в фитнес клубы только за тех сотрудников кто реально занимается. Как это работает? Представьте, работодатель оплатил каждому сотрудник доступ в фитнес клуб. Сколько сотрудников продолжают регулярные занятия? Явно не все. А деньги уже потрачены. Мы предлагаем нашим клиентам модель pay-per-use. Как только сотрудник пер...
🤖 И хочется написать на какую-то другую тему, но каждый день я решаю эту задачу Внедряю ИИ в бизнес-процессы. Сейчас тружусь над генератором коммерческих предложений. У нас есть запись всех встреч и коммуникаций с клиентом. Моя цель сделать каждое коммерческое предложение целевым - описать как именно мы будем решать задачу клиента и сколько это будет стоить. Мы проводим очень много встреч. Начало года оказалось горячим! Под каждую встречу менеджер будет собирать персональное КП час, не меньше. ...
🤫 Я только что с закрытой встречи с CPO и CMO HeadHunter - и у меня есть инсайт Вчера был на встрече визионеров HR в новом офисе HeadHunter. Если сильно упрощать, то команда hh придумала интересный формат - пригласить тех кто в теме найма и поговорить на острые темы. Не спроста на встрече руководитель продукта, он как раз и слушал не самые приятные комментарии гостей о своем продукте. Говорили о многом: 🔹 Фильтры на HH научились отбират хитрых, а не подходящих. Соискатели просто научились их п...
🧠 Новости по ИИ-регулированию Минцифры представило проект закона об ИИ (вступает в силу с 01.09.2027). Разбирал, как это может отразиться на Кросслайф. 🔹 Маркировка контента — обязательно Любой текст, графика, видео, созданные нейросетями, нужно будет явно маркировать как сгенерированные ИИ. Что это значит: наш контент (посты, изображения, рассылки), созданный с помощью ИИ, должен будет иметь понятную пользователю отметку. 🔹 Ответственность за результат — на разработчике Вводится «презумпция ...
🧘🏼 Яндекс.Дзен Разобрался с адресом блога и автоматическим постингом из Телеграм в Дзен. Все посты теперь автоматически залетают туда. Чтобы Дзен рекомендовал мой контент нужно 10 подписок. Приходите почитать мою статью про 15 стартапов за 15 лет - делюсь своим опытом и самое главное выводы в конце статьи! Читать статью - https://dzen.ru/a/aSQfWMH01ws04X0o ❤️ Подписаться - https://dzen.ru/dimakiv
😱 Охваты падают Как любой автор контента я радуюсь когда мои посты читают. Если комментируют - то вообще счастье! Не верю когда говорят что пишут только для себя и не важно что там с просмотрами. Все важно на самом деле! Я весьма спокойно воспринял новость о замедлении телеграм. Еще лет 5-7 назад Лебедев говорил что надо постить свои тексты на всех доступных площадках, ни одна частная платформа ничем нам не обязана. Захотят - закроются, могут заблокировать, могут замедлить. Так что начну потихо...