HR Campus 🚀

С праздником 8 Марта! Счастья, удачи, красоты

🔥Вакансиия: Talent Sourcer 📍 Местоположение: Белград/Нидерланды/Германия/Кипр/Чехия/Польша/Армения 🔧Требования: Опыт создания стратегии сорсинга для разных ролей и нескольких локаций, понимание IT‑рынка/другой отрасли высококвалифицированных специалистов, Fluent English 👥 Фаундеры — Сергей Дмитриев, Евгений Беляев и Валентин Кипятков 🚀 Компания: JetBrains — делают IntelliJ IDEA и другие инструменты для разработки с 11 млн. пользователей. Среди клиентов - Google, Tesla, Visa и другие топовые...

💼 Специалист по кадровому делопроизводству 📍Что делать: — Вести кадровое делопроизводство в полном объёме на численность 200 человек. — Работать в 1С 8.3 ЗУП. — Вести табель учета рабочего времени (суммированный учет). — Вести воинский учет. — Работать с иностранными гражданами. 📍Требования: — Опыт работы в кадровом делопроизводстве от одного года. — Опыт работы в производственных компаниях будет являться преимуществом. — Знание воинского учёта. — Знание Трудового законодательства, законодате...

💼 Менеджер по подбору персонала 📍 Чем будешь заниматься: • Полный цикл подбора ( ИТР, офис , продажи, немного рабочки) • Продумывать стратегию поиска каналы, сопровождать заказчика на всех этапах • Сопровождать выход новичков и адаптацию •Заполнение отчетности по подбору и качественное ведение платформ (Хантфлоу и HH) • Участвовать в HR‑проектах департамента 📍Наши предложения: • Оформление согласно ТК. Белая ЗП. • ЗП 150-180 тыс net. Готовы идти навстречу • Формат: офис/гибрид — как договорим...

💼 Специалист по кадровому делопроизводству 📍Что делать: — Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ: приём, переводы, увольнения, личные дела, трудовые договоры, приказы и т.д. — Формирование и систематизация личных дел сотрудников, ведение и хранение трудовых книжек. — Формирование и ведение личных дел сотрудников. — Помощь в подборе рядовых сотрудников (в высокий сезон). — Настроить работу и механику взаимодействия с аутсорсом по оформлению сотрудников СНГ. 📍Тр...

💼 Менеджер по персоналу 📍Что делать: — Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (150-200 сотрудников). — Консультирование сотрудников по кадровым вопросам. — Участие в организации и контроле процесса адаптации новых сотрудников; обеспечение быстрого и эффективного «вливания» сотрудников в работу, контроль прохождения новыми сотрудниками испытательного срока. — Участие в разработке системы KPI и связанных с ними систем мотивации. — Формирование регламентов работы и взаимодействия межд...

💼 HR-директор 📍Что делать: — Поддержка, реализация и развитие HR-стратегии компании: найм, адаптация, оценка, мотивация, корпоративная культура, развитие карьеры персонала. — Контроль работы HR отдела: рекрутер, HR-менеджер, специалиста по адаптации. — Оценка лояльности, удовлетворенности и вовлеченности персонала. — Разработка и контроль бизнес-процессов. — Поиск топ-талантов через LinkedIn и профильные сообщества. — Создание контента для HR-канала. 📍Требования: — Высшее профильное образован...

💼 Менеджер по персоналу 📍Что делать: — Осуществление полного цикла подбора персонала (точечный подбор: регионы, офис). — Работа с различными источниками привлечения персонала. — Контроль адаптации новых сотрудников, контроль завершения испытательного срока. — Участие в других проектах отдела подбора и развития персонала (корпоративные мероприятия и активности, welcome-тренинг). — Мониторинг рынка труда, аналитика, отчетность. 📍Требования: — Опыт работы в точечном найме - от 1 года. — Знание т...

💼 Менеджер по персоналу 📍Что делать: — Реализация полного цикла подбора и найма персонала (годовой план привлечения новых специалистов - 8 человек). — Работа в личном кабинете на сайте hh: продвигать вакансии, поддерживать информацию о компании в актуальном состоянии, обновлять визуальное наполнение, отвечать на отзывы работников. — Реализация проведения мероприятий по адаптации персонала: велком-день, адаптационный план, обратная связь по выполнению адаптационного плана. — Ведение полного цик...

💼 Ведущий специалист по кадровому администрированию 📍Что делать: — Проверка и оформление пакета документов для трудоустройства иностранных граждан, консультационная помощь на каждом этапе получения разрешительных документов. — Контроль постановки на миграционный учёт, оформление договоров с хостелами и т.д., оказание содействия работникам. — Формирование и отправка уведомлений о трудовой деятельности. — Контроль за сроками оплаты патентов/чеков. — Ведение КДП по иностранным гражданам и граждан...