💼 Менеджер по персоналу 📍Что делать: — Осуществление полного цикла подбора персонала (точечный подбор: регионы, офис). — Работа с различными источниками привлечения персонала. — Контроль адаптации новых сотрудников, контроль завершения испытательного срока. — Участие в других проектах отдела подбора и развития персонала (корпоративные мероприятия и активности, welcome-тренинг). — Мониторинг рынка труда, аналитика, отчетность. 📍Требования: — Опыт работы в точечном найме - от 1 года. — Знание технологий подбора персонала, понимание полного цикла, умение общаться с Заказчиками (рук-ли отделов/директора служб). — Системный подход в работе, умение работать на результат. 📍Условия: — Офис, СПб. — NLE Контакты: rassokhina@n-l-e.ru