HR KULUAR

УПРАВЛЕНЧЕСКОЕ ОДИНОЧЕСТВО НЕ «СУДЬБА», А ОШИБКА В НАСТРОЙКАХ Недавно проводила практикум для собственников и CEO на тему “Одиночество собственника”. Фото, как всегда забыла сделать, но вся польза в этом посте 🔥 Многие собственники годами несут это состояние как невидимый груз. Кажется, что чем выше результат, тем толще стена между тобой и миром. Но давайте снимем маски: управленческое одиночество – это субъективное ощущение. Это не отсутствие людей рядом, а дефицит равных для диалога. Статисти...

🔥 ПРАКТИКУМ “ЛИЦО КОМПАНИИ. БРЕНД РАБОТОДАТЕЛЯ” 💡 Бизнес ищет «волшебную таблетку» в маркетинге или продажах, но игнорирует самую дорогую статью расходов – поведение менеджера. HR-бренд – это не красивые посты в соцсетях. Это то, как ведет себя менеджер, когда ему неудобно, дорого или просто устал. Каждое действие первых лиц компании либо строит фундамент из лояльных профи, либо сжигает деньги компании в «печи» текучки. ❗️ 12 марта в Минске я проведу практическое занятие «Бренд работодателя. К...

НАЙТИ И ... НАНЯТЬ Бывало ли у вас такое? Ищите кандидатов, находите подходящих, приглашаете на собеседование с руководителем... и всё! Кандидаты сбегают, потому что собеседование проходит ужасно: менеджер не подготовился, не изучил резюме кандидата или просто был не в настроении. К сожалению, такие ситуации случаются. Уже рассказывала об этом в этой статье. Если вы рекрутер, который устал от сорванных встреч или руководитель, который хочет понять, как быстрее нанять сотрудников, скорее скачиват...

🍕ОДИН ПЛЕД ДО КРАХА БРЕНДА Рассказываю про новости, которые мы пропустили, пока работали. Итак, история из Челябинска, которая за пару дней прошла путь от милого фото в соцсетях до федерального скандала и массовой «отмены» бренда Додо Пицца. Суть конфликта У пиццерии полтора года жила бездомная собака, которую сотрудники прозвали Додобоней. Сотрудники её подкармливали, а в недавние морозы курьер Михаил укрыл её фирменным оранжевым пледом. Новое руководство точки такой заботы не оценило. В рабоч...

КОРПОРАТИВ: ИНВЕСТИЦИЯ ИЛИ КОРМУШКА? Февраль – самое время планировать лето. И пока HR-чаты гудят в поисках баз отдыха, собственники смотрят на сметы со вздохом: «Опять просто кормим и развлекаем за счёт компании». И знаете что? Часто они правы. Потому что самый большой риск «просто праздника» – это когда сотрудники начинают воспринимать компанию как кошелек 💰

МИНИ-СЕРИАЛ “ОДИН ДЕНЬ ИЗ ЖИЗНИ HR” ЭПИЗОД 8 “НУЖЕН БЫЛ ВЧЕРА” УТРО 9:05 Сообщение от руководителя проекта. – Нам срочно нужен специалист. Очень срочно. Человек должен был выйти ещё вчера. ("Доброе утро") Открываю письмо с описанием роли. Такой позиции в плане найма на квартал нет. Уточняю: – Эта роль не была в планах подбора. Проект ведь уже запущен. Почему позиция появилась только сейчас? – Потому что так требуют задачи компании.🤦‍♂️ Через минуту приходит ещё одно сообщение. – Давайте без лиш...

ОБЗОР КНИГИ | 5 ПОРОКОВ КОМАНДЫ Бодрого дня всем кулуарщикам! Начала читать книгу, о которой вы, наверняка, слышали. Возможно, кто-то уже читал "5 пороков команды" Патрика Леонси❓ Пока прочитала страниц 30. ЖАНР: бизнес-роман СЮЖЕТ: IT компания DesionTech после 2 лет работы и радужных перспектив столкнулась с трудностями, увольнением нескольких ведущих специалистов и “попросила” директора с его должности, переведя на позицию зам.дира по развитию. На пост директора пришёл новый руководитель. Это ...