ГОРР | Менеджмент

Навыки и стратегия Уже много лет я катаю фрирайд на сноуборде. Путь от… метода «слепая ярость», когда основная задача была как-то проехать лес, пухлый, поле и т.д. Движение на чистом адреналине, с бесконечным количеством ошибок, травм и сложностей типа 30минутного самовыкапывания… до… спокойной уверенности в том, что в если локация проезжаема человеком, то с вероятностью 90-95% я её проеду уверенно. Оборачиваясь назад, я вижу какой большой путь в навыках, включая общую физическую форму, понимани...

Habit Loop - петля привычки Выходные - время отдохнуть от менеджмента и рабочих задач, но мой мозг требует когнитивных дров в топку. Если ваш тоже - ловите. В канале Александра Дзидзарии наткнулся на интересный пост про привычки. Тема известная и много раз обдуманная, но меня зацепило. Среди прочего там была мысль о том, что привычка формируется за 100-150 дней (идея про 21 день уже давно опровергнута). Читая её, я подумал про спорт. Где-то в далеком 2020-21 я озаботился состоянием своего тела и...

На почту пришло очень неприятное письмо. Отскринил и сразу удалил от греха подальше. Я уже давно думал про то, что не собираюсь жить на гос. пенсию, но когда эти цифры увидел, что-то аж поёжился. Наращиваем свою продуктивность и качаем фин.грамотность, дамы и господа. Такой доход нам не нужен. С пятницей🫡

«Профессиональные руководители» Много раз слышал идею о том, что на «профессиональный руководитель» может успешно справиться с любой управленческой ролью, в том числе в другом бизнесе, предметной области, географии и культуре. И еще больше раз видел, как это не срабатывало в жизни. В том числе на своем опыте. Конечно, переходы в смежные области/другие компании/географии работают, но это всегда большой труд, вызов и часто непредсказуемый результат. И всегда основой успеха в новой области является...

78% за вариант «Нет». Значит - «хилимся-живем». А приз моих и зрительских симпатий сегодня уходит Кириллу🫡

Почему важно стратегировать? Ответ на этот вопрос лежит с одной стороны в области управления социальной группой, с другой стороны в индивидуальных особенностях человека. С точки зрения социальной группы для достижения общего результата критически важна организация и координация. Потому что группа людей без управляющего воздействия и единого вектора всегда работает по классической схеме «лебедь, рак и щука». Думаю, что большинству из вас этот тезис понятен и без меня. Сложнее с психологическими о...

А что если? Я тут что подумал... а может прямо сейчас просиходит революция в образовательном процессе, когда инфоцыганские инструменты должны скреститься с ИИ и сильной методологией и навсегда перевернуть образовательный рынок и подходы? А?

Приземлился в капитал-сити. На этой неделе у меня начинается серия внутренних стратегических сессий. А это значит переходим к стратегированию. Закину последнюю мысль про личную эффективность. В выходные наткнулся на пост про старательность и вовлеченность в уважаемом канале #рвиебашЪ Что думаете? Мощной, как ратрак на фото, рабочей недели, дамы и господа 🫡

Стратегическая сессия своими руками На прошлой недели провел 3 стратегических сессии для каждого из направлений бизнеса, в которых на данный момент я участвую. Три разные команды, цели, формата и флоу, но все с целевым результатом. Держите подход, которым пользуюсь при сборке и проведении страт сессий. 1. Образ результата (выберите один и комбинацию): • формализация/актуализация стратегии (перенос в документ того, что многие понимают) • синхронизация (создание единого понятийного поля команды) •...