Почему важно стратегировать? Ответ на этот вопрос лежит с одной стороны в области управления социальной группой, с другой стороны в индивидуальных особенностях человека. С точки зрения социальной группы для достижения общего результата критически важна организация и координация. Потому что группа людей без управляющего воздействия и единого вектора всегда работает по классической схеме «лебедь, рак и щука». Думаю, что большинству из вас этот тезис понятен и без меня. Сложнее с психологическими особенностями человека. Наш мозг устроен таким образом, что для нормального функционирования ему нужна мечта (на управленческом амбициозная цель), которая является завершающим элементом цикла «начало-середина-конец» или «причина-процесс-результат». Сюда же добавляются «апофения», «ретикулярная активирующая формация» и прочее. Подробно про вторую часть можно прочитать в посте Арсения Гусева. А про первую и подходы к формированию стратегии в бизнесе я запилю пост на этой или на следующей неделе 🫡