Офисных служащих часто освобождают от инструктажей на рабочем месте. Предлагаем рассмотреть ситуации, когда этого делать нельзя. П. 13 Порядка № 2464 разрешает освобождать от инструктажа работников, у которых из опасностей — только компьютеры и копировальная техника, а условия труда по результатам СОУТ являются оптимальными или допустимыми. Большинство офисных служащих под эти требования попадают. 😖НО: если работник офиса выезжает на объекты, встречается с заказчиками вне территории предприятия...
КУРСОН | Охрана труда
Свежие новости по охране труда, ответы на вопросы, разборы законодательства и профессиональный юмор. Охрана труда на других платформах: 🔗Яндекс ДЗЕН: https://dzen.ru/courson 🔗VK: https://vk.com/coursoncourses 🔗Сайт КУРСОН: https://courson.ru/blog
Графики
📊 Средний охват постов
📉 ERR % по дням
📋 Публикации по дням
📎 Типы контента
Лучшие публикации
19 из 19___ 📚Блог 🔎Аудит охраны труда за 2 минуты
Удивительное рядом: мошенники начали атаковать российские компании, представляясь инспекторами ГИТ. Об этом агентству ТАСС сообщил депутат ГД Антон Немкин. По его словам, работодателям направляются письма и уведомления о якобы выявленных признаках теневой занятости, нарушениях трудового законодательства или несоответствии отчетности. Документы оформляются с использованием официальной символики, поддельных реквизитов и ссылок на нормы закона, что создает иллюзию подлинности и оказывает психологич...
Коллеги, ждем всех на бесплатных вебинарах марта! ✅12 марта, 11:00 по московскому времени – онлайн-дискуссия: «Новые правила обучения по пожарной безопасности с 1 марта 2026 года: разбор изменений и чек-лист от эксперта». Кто ждал разбор новых правил обучения по пожарке — ваш звездный час настал! 🔥 В прямом эфире эксперт детально разберет изменения, а также даст практические рекомендации по соблюдению новых требований: как и где организовать обучение, какие моменты учесть, как правильно все офо...
Минтруд планирует внести ряд изменений в Порядок обучения № 2464. Соответствующий проект вынесен на общественное обсуждение, которое продлится до 19 марта 2026 года. Изменений много, часть — весьма долгожданные, некоторые — спорные. Предлагаем разобрать ключевые моменты: 🤪Действие Порядка № 2464 продлено до 1 сентября 2032 года Действие текущей редакции Порядка № 2464 заканчивается 1 сентября 2026 года, так что теперь мы знаем, каким развитие системы обучения по охране труда видит Минтруд. Отсу...
По мотивам недавних изменений ___ 📚Блог 🔎Аудит охраны труда за 2 минуты 📲КУРСОН в MAX
Предлагаемые изменения в Порядок № 2464 — часть 2 (начало здесь) 😣Новые требования к обучению по использованию (применению) СИЗ Согласно изменениям, внесенным в п. 39 и п. 41 Порядка № 2464, теперь будет нужно: 🟢Проводить обязательное внеплановое обучение использованию (применению) СИЗ при актуализации программы обучения (как в случае с обучением по ПП — в течение 60 календарных дней). 🟢Обучать работников методам эксплуатации СИЗ. В рамках обучения ответственным лицом должно демонстрироваться...
Поздравляем всех прекрасных подписчиц канала КУРСОН с чудесным весенним праздником — 8 Марта! 🌷 Для нас большая честь сотрудничать и делиться новостями с вами — женщинами, которые умеют сочетать профессионализм, мудрость и невероятное обаяние. Без вас охрана труда была бы совсем другой — и совершенно точно не такой интересной. Желаем вам самых теплых эмоций и достижения всех намеченных целей! 🫶 КУРСОН | Охрана труда
Можно ли проводить обучение работе на высоте внутри организации? На этот вопрос специально для подписчиков нашего канала ответил Владимир Силютин, специалист по охране труда ГБОУДО им. А. В.Косарева. Ответственность за допуск к работам на высоте без обучения «вознаграждается» штрафом на должностное лицо или индивидуального предпринимателя от 15 000 до 25 000 рублей, а на юридическое лицо — от 110 000 до 130 000 рублей (ст. 5.27.1 КоАП РФ). Любой работник, выполняющий работы на высоте: 🟢До трудо...
📈 Публикуем истории успеха наших клиентов Друзья, напоминаем, что на нашем сайте можно оставить полноценную историю нашего сотрудничества. Если вам нравится работать с нами, и у вас есть результаты, которыми вы гордитесь, — мы готовы рассказать о них подробно. Для каждого клиента, кто захочет поделиться опытом, мы создадим отдельную страницу на сайте. Там будут: — информация о вашей компании — ваши достижения и успехи в обучении сотрудников по охране труда Вот пример компании ООО «ЭЙВОН БЬЮТИ П...