Можно ли проводить обучение работе на высоте внутри организации? На этот вопрос специально для подписчиков нашего канала ответил Владимир Силютин, специалист по охране труда ГБОУДО им. А. В.Косарева. Ответственность за допуск к работам на высоте без обучения «вознаграждается» штрафом на должностное лицо или индивидуального предпринимателя от 15 000 до 25 000 рублей, а на юридическое лицо — от 110 000 до 130 000 рублей (ст. 5.27.1 КоАП РФ). Любой работник, выполняющий работы на высоте: 🟢До трудоустройства и выполнения должностных обязанностей должен получить квалификацию, которая подтверждает обучение на конкретную профессию и позволяет работнику выполнять трудовые функции. Квалификацию определяет документ о образовании или квалификации, выданный обучающей организацией, которая имеет лицензию на образовательную деятельность. 🟢После трудоустройства должен пройти обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте, организованным работодателем по следующим нормативно правовым актам: 1) по приказу Минтруда России от 16.11.2020 № 782н «Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте»; 2) по Правилам обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2021 № 2464. В приказе № 782н отсутствует требование о конкретном месте обучения работников безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте — следовательно, обучение может проводиться и на предприятии, и в учебном центре. Прямой запрет на обучение безопасным методам и приемам выполнения работ исключает дистанционный формат. Кроме того, обучение должно проходить по утвержденной программе, включающий практические занятия на отработку необходимых навыков под контролем специалиста. Помимо обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, работник обязан пройти другие виды инструктажа, регламентированные Постановлением правительства РФ № 2464: 1) Инструктаж по охране труда (вводный первичный); 2) Обучение по оказанию первой помощи; 3) Обучение по использованию СИЗ. Качество обучения у работодателя на своих действующих объектах чаще всего довольно низкого уровня, и вся ответственность за некачественное проведение обучения ложится на работодателя. В связи с этим целесообразнее будет обратиться в учебный центр, способный обеспечить более качественное и полное обучение работе на высоте. ___ 📚Больше разборов по охране труда ⚡️️️Тест: насколько точно вы чувствуете реальные риски? 📲КУРСОН в MAX