Chief Innovation Channel

Сник пик 👀 Сегодня прошла наша первая в 2026 году встреча, HR-завтрак про границы продуктового подхода. Спойлер: такие завтраки будут регулярными, не пропустите следующий. ✔️ Модератором выступила директор Центра корпоративных инноваций и продуктового развития «Акселератора ФРИИ» Анна Русакова. ✔️ Директор по обучению торговой сети «Пятёрочка» (X5) Дина Золотарёва стала нашим приглашённым экспертом. Спасибо всем, кто присоединился. Главными инсайтами обязательно поделимся позже. #WeKnowHowToInn...

Четыре вопроса — два про карьеру, и два — про всё остальное. Следующая героиня нашей серии мини-интервью к 8 марта — Анна Русакова из «Акселератора ФРИИ». Анна занимается корпоративным предпринимательством, помогает компаниям выращивать инновации изнутри. Начинала инженером, меняла сферы, набивала шишки — и говорит, что именно этот опыт сделал её точнее в выборах и честнее с собой.

✨ HR-завтрак про границы продуктового подхода вместе с экспертом из X5 От HR всё чаще ждут измеримого эффекта для бизнеса, но не всегда ясно, какие метрики считать релевантными, где проходит граница ответственности HR и как чётко приоритизировать инициативы исходя из приносимой ценности. А в период неопределённости количество вопросов в HR только растёт. 18 марта в 10:00 приглашаем вас на первый офлайн бизнес-завтрак в 2026 году, посвящённый возможностям продуктового подхода в HR. 💬 Директор по...

Как правильно делать смотреть презентации? Краткий чек-лист для тех, кому не нужно делать презентации, но приходится их смотреть. Недавно эксперт Анастасия Макеенок выступала в программе Yandex AI Startup Lab, которая прошла при поддержке Центра корпоративных инноваций и продуктового развития «Акселератора ФРИИ». Анастасия рассказывала, как стартапам выступать перед инвесторами. 💡 И мы задумались: существует довольно много материалов о том, как сделать презентацию для инвестора/функционального ...

💡 75% компаний нуждаются в обучении руководителей Но лишь 40% компаний на постоянной основе занимаются развитием лидеров. К таким выводам пришли эксперты Нетологии в «Исследовании рынка корпоративного обучения: тренды, метрики, инсайды». В целом только 18% компаний на рынке b2b используют различные управленческие программы для своих сотрудников. Респондентов попросили отметить, зачем они покупают корпоративные образовательные программы. ✅ 54% всех опрошенных компаний организовывают для сотрудни...

👍 Сегодня завершаем продуктовый хакатон Ростелекома, который проходил в партнёрстве с «Акселератором ФРИИ». Как всё начиналось можно почитать здесь. Выводами и результатами поделимся чуть позже. А пока впечатления:

#ликбез Представьте, что вас просят рассказать о корпоративном предпринимательстве школьникам. Как бы вы начали рассказ? Мы бы начали с того, что всё можно узнать на сайте Центра корпоративных инноваций, это примерно, как начать обычный бизнес, только внутри какой-то другой большой компании. Сотрудники становятся предпринимателями, тестируют идеи на реальных клиентах, разрабатывают продукт, считают экономику и зарабатывают деньги. Всё как в обычном бизнесе, только под крылом корпорации — при её ...

⚡️ Пять причин, почему команды не заканчивают программы внутреннего предпринимательства В корпоративных акселераторах и программах внутреннего предпринимательства отсев команд — обычное дело. Но всё же почему перспективные команды не доходят до конца? ❣️ Плохая новость — причины не только в командах. 💚 Хорошая новость — это можно корректировать. Причины, зависящие от команды: 1️⃣ Лидер не вытягивает. Основная проблема. Основателю проекта нужно преодолевать корпоративные барьеры, искать ресурсы,...