💠 Осознанная карьера 💠

💠 Осознанная карьера 💠

@careerawareness23💼 Работа и карьера🇷🇺 Русский📅 март 2026 г.

💫Повышаем вашу конкурентность: •для кандидатов: карьерные события и консультации •для компаний: привлечение и удержание персонала ⭐️Основатель @esuhobaevskaya 🤝Сотрудничество @vavilina_tatiana 🌐 Тысячи людей доверяют нам https://careerawareness.ru

📊 Полная статистика📝 Все посты
##ок_прямойэфир#ок_вакансии#ок_давайтеобсудим
2.7K
Подписчики
278,357
Ср. охват
10.4%
Вовлечённость
14
Постов
~1.7
В день

Графики

📊 Средний охват постов

📉 ERR % по дням

📋 Публикации по дням

📎 Типы контента

Лучшие публикации

14 из 14
Ccareerawareness23
careerawareness23
23 мар., 12:49

Синдром самозванца: как лучшие специалисты закрывают себе путь к вершинам? 🚀ПРЯМОЙ ЭФИР🚀 Начинаем серию прямых эфиров с топовыми спикерами События XIX Осознанная карьера "Капитал карьеры: рынок-2026" «Нет, у меня недостаточно компетенций для этого проекта» - может сказать человек. Или: «У меня не хватает опыта, чтобы начать консультировать». Или даже: «Я никогда не брался за такое, поэтому – нет, не буду пытаться». В результате: ✖️проект поручают другому, гораздо менее компетентному сотруднику...

👁 1.8K📷 photo
Ccareerawareness23
careerawareness23
22 мар., 05:58

Как сегодня строить карьеру: несколько источников дохода В этом выпуске подкаста в рубрике "Осознанная карьера" мы обсуждаем новый подход к карьере, а именно - портфельную карьеру. Мы выросли с установкой: выбери профессию, устройся на работу, расти внутри одной роли. В современном мире это больше не работает. Мы разберемся в том: 🔴 как меняются современные карьерные реалии, 🔴как можно адаптироваться к постоянно меняющемуся миру труда. 🔴почему модель «одна работа» больше не даёт роста 🔴как у...

👁 271📷 photo
Ccareerawareness23
careerawareness23
27 мар., 08:04

Компании начали отказываться от резюме из-за нейросетей Мы пришли к тому, что резюме перестало быть тем самым "главным документом". Как сообщает Business Insider, разработчик ПО Expensify и компания Automattic (владелец WordPress и Tumblr) больше не требуют классические CV. Вместо этого кандидатов просят ответить на профильные вопросы, а платформа Gumroad предлагает соискателям написать развернутое письмо о своих реальных проектах и мотивации. 🤖 И не только ИТ-компании за рубежом отказываются о...

👁 205🎬 video
Ccareerawareness23
careerawareness23
24 мар., 08:04

Прорыв или стабилизация? Выбрать можно тут Мы организовали на нашем XIX Событии Осознанная карьера «Капитал карьеры: рынок-2026» 25 апреля два модуля, которые закрывают 2 основных вопроса в построении карьеры в 2026 году. ⚡️ Модуль Прорыв Это когда вы: ✔️ выходите за пределы своей текущей роли ✔️ переупаковываете опыт в новую ценность ✔️ начинаете стоить дороже, чем раньше ✔️ хотите другой уровень задачи и масштаб решений Модератор этого модуля - Екатерина Сухобаевская, основатель и лидер агентс...

👁 185📷 photo
Ccareerawareness23
careerawareness23
23 мар., 08:05

«У меня всё хорошо, но…» Одна из самых частых фраз, которую мы слышим, когда приглашаем людей на XIX Событие Осознанная карьера «Капитал карьеры: рынок-2026» 💬 «У меня всё нормально с карьерой» 💬 «Я работаю в крупной компании» 💬 «У меня хорошая должность» И это правда! Так говорят люди, у которых действительно всё хорошо прямо сейчас: руководители из банков, корпораций, крупных компаний. И именно у них риск карьерного шока оказывается самым высоким. Потому что корпоративная стабильность созда...

👁 181📷 photo
Ccareerawareness23
careerawareness23
26 мар., 15:44

Если вы HR - вы меня поймете. Где-то в районе 2010 года меня поиграть в «HR-мафию». Я согласилась мгновенно, без сомнений. Это был новый формат, легкий способ коммуникации, где нет протоколов и согласований, а есть живой интерес. Рассказывает Галина Романова, лидер Первого Карьерного Клуба. Но самое ценное, что я вынесла оттуда это связи, которые длятся до сих пор. С Екатериной Сухобаевской, лидером «Осознанной карьеры», мы познакомились именно там. И этот контакт перерос в многолетний профессио...

👁 175🎬 video
Ccareerawareness23
careerawareness23
25 мар., 17:29

⏳ Через 30 минут прямой эфир! 🛍 ВСЕМ, КТО ПРИСОЕДИНИТСЯ - ДАРИМ ПРОМОКОД НА XIX Событие Осознанная карьера «Капитал карьеры: рынок-2026» Тема: Синдром самозванца: как лучшие специалисты закрывают себе путь к вершинам? Спикеры: Светлана Иконникова и Татьяна Вавилина. 👀 Что обсудим? • Что такое синдром самозванца и как он работает? • Что эффективнее: бороться со своим синдромом самозванца или взять его себе на службу? • Как поддерживать себя, когда «самозванец» начинает брать верх? • Как мотивир...

👁 159🎬 video
Ccareerawareness23
careerawareness23
25 мар., 07:32

Сегодня 🔥 Прямой эфир: Синдром самозванца: как лучшие специалисты закрывают себе путь к вершинам? Эксперт и ведущая, Светлана Иконникова - методолог Школы Нины Зверевой, психолог, автор 14 книг, расскажет, как научиться жить и работать с синдромом самозванца так, чтобы он приносил пользу вам и обществу. На видео можно посмотреть отличный пример, как не откладывать действия😉 ⏰ Ждем вас на эфире сегодня в 20:00 мск 📍 Где: ZOOM https://us06web.zoom.us/j/85077397496?pwd=nIdtIYBIYipZj0evzgXUdYaj1K...

👁 158🎬 video
Ccareerawareness23
careerawareness23
26 мар., 12:04

«Подпишите, пожалуйста, по собственному желанию» Знакомая фраза? Многие слышали её в момент увольнения. И многие подписывают, потому что в шоке, потому что не хотят конфликта, потому что «ну они же всё равно уволят». Давайте разберёмся вместе с экспертом агентства нового времени "Осознанная карьера" и директором по персоналу Анной Печикиной, что к чему. Знание правил игры здесь критически важно. 📝 «По собственному желанию» - это когда ВЫ решили уйти. Компенсация: только отработанные дни + неисп...

👁 153📷 photo

Типы хуков

Нейтральный8 | 183 просм.
Вопрос5 | 454 просм.
Статистика1 | 159 просм.

Длина постов

Очень длинные (1000+)12 | 296 просм.
Длинные (500-1000)1 | 158 просм.

Влияние эмодзи

348
С эмодзи (8)
186
Без эмодзи (6)
+87.1% охвата

Типы контента

📷
9
photo
335 просм.
📝
1
text
182 просм.
🎬
4
video
174 просм.
💠 Осознанная карьера 💠 (@careerawareness23) — Telegram-канал | PostSniper