Карьерный воин

В этом году многие компании пересматривают свои расходы, и один из самых частых инструментов оптимизации — сокращение персонала. При этом важно понимать: не любое предложение «расстаться» со стороны работодателя является законным сокращением. На практике всё чаще встречается ситуация, когда сотруднику говорят, что его должность сокращают, но вместо официальной процедуры предлагают подписать соглашение о расторжении трудового договора по соглашению сторон. Юридически это не сокращение. В трудовой...

Что рекрутер грядущий нам готовит? Почему не называют цифру по зарплате на собеседовании? Вчера обсуждали в приватке фрагмент интервью, мнения разошлись, интересно услышать еще версии 👇Напишите в комментариях

Сейчас я в поисках стажёра, потому что хочу запустить новый YouTube-канал и сделать это не в одиночку, а вместе с учеником, которому интересно разобраться в видеоконтенте и вырасти в профессии YouTube контент-менеджера. Ранее я уже запускал и развивал YouTube-канал самостоятельно, без бюджета, и получил понятный результат — канал «Карьерный воин», благодаря которому мы с вами познакомились. Сейчас у меня есть идея нового проекта, тоже в карьерной тематике. И мне важно не просто сделать ещё один ...

Рекрутинговым сайтам агрегаторам вакансий сильно плевать на соискателей. Деньги заносят им компании. Поэтому гадать какое сейчас ваше резюме в топе выдачи, подбирать ключевики, настраивать seo – дело неблагодарное. Сожрёт много времени, а результат не гарантирован. Лучше всего работать будет активная стратегия поиска, против пассивной (это когда резюме с открытым доступом дрейфует в океане других резюме). Когда вы сами считаете аналитику, какой охват и сколько интервью. Поэтому не забудьте в пор...

С какой целью рекрутер задаёт вопрос про чужие задачи? 👇Пишите свой вариант в комментариях

🎄Топ-популярных постов этого года для подготовки к любому собеседованию Какие посты вы сохраняли и перечитывали перед собеседованием в этом году 👉Чек-лист подготовки к собеседованию, чтобы получить работу 👉Не уезжайте с собеседования, не получив ответ на эти вопросы 👉Фразы-убийцы зарплаты на собеседовании 👉Хаки и чит-коды рассказа о себе на собеседовании 👉Обратная связь должна включать в себя обратную связь 👉Как вежливо торговаться по зарплате 👉Как отвечать на вопрос «Сколько вы хотите з...

🥲Вопросы личного характера на интервью Я был в отпуске. Время течёт вязко, как тёплый мёд. И вот в это пространство тишины и нерабочей головы мне пишет коллега. Мы знакомы по делу — через компанию, где я когда-то оказывал маркетинговые консультации. Нормальная, вежливая переписка. Без сюрпризов. Она предлагает порекомендовать меня в свою компанию на открытую вакансию. Я не видел причины отказываться, люблю рефералки. Созвон с рекрутером. Классический сюжет, ничего не предвещало беды. Мы договар...

С какой целью рекрутер задаёт вопрос личного характера? 👇Напишите ответ в комментариях, я всё читаю Развязка вопроса будет чуть позже

Начинаю год традиционно с разоблачения скама на рынке найма. И снова — схема. На этот раз довольно изящная. Есть компания, которая занимается SEO-продвижением и у которой есть собственный сервис для оптимизации сайтов. Чтобы его продавать, они придумали довольно хитрый способ — замаскировали продажи под найм сотрудников. Они размещают на хх вакансии: маркетологи, project-менеджеры, директора по маркетингу, руководители направлений. Всё выглядит вполне солидно: нормальные названия, управленческие...

Без громких заголовков и без «успешного успеха» подвожу итоги года Карьерного воина. Фиксирую, что реально произошло с участниками за этот год. За год внутри карьерной приватки участники получили 15 офферов. Среди них были кейсы роста дохода в 2 раза, смены работы после долгого застоя, выхода в новые роли и сферы без обнуления карьеры. Маркетинг, IT, project-менеджмент, продажи, закупки, промышленность, онлайн и оффлайн. Был кейс выхода в международную компанию. Были случаи выбора между нескольк...