2.1Kпросмотров
62.0%от подписчиков
11 февраля 2026 г.
Score: 2.3K
Рекрутинговым сайтам агрегаторам вакансий сильно плевать на соискателей. Деньги заносят им компании. Поэтому гадать какое сейчас ваше резюме в топе выдачи, подбирать ключевики, настраивать seo – дело неблагодарное. Сожрёт много времени, а результат не гарантирован. Лучше всего работать будет активная стратегия поиска, против пассивной (это когда резюме с открытым доступом дрейфует в океане других резюме). Когда вы сами считаете аналитику, какой охват и сколько интервью. Поэтому не забудьте в порядок привести резюме перед стартом откликов. 👇Мини-чеклист проверки 1. Название резюме
Чётко отражает профессию: «SMM-менеджер», «Project Manager», «Продуктовый маркетолог». 2. Регион и формат работы
Указан корректно город; отмечена удалёнка или гибрид. Готовность к релокации — отдельной строкой. 3. Желаемая должность
Совпадает с позициями, на которые планируете откликаться. Правило 1 роль = 1 резюме. 4. Уровень занятости и график
Правильно отмечены: полный день, частичная, проектная, сменная и т.д. 5. Контакты
Проверены номер телефона и актуальная почта. Ссылки на соцсети/мессенджеры кликабельны и ведут туда, куда нужно. 6. Актуальность данных
В резюме нет старых номеров или нерабочих ссылок. 7. Периоды работы
Все даты корректны, без «дыр» и путаницы в хронологии. 8. Описание опыта
Достижения в формате «действие → результат»: увеличил конверсию на 16%, а не «занимался аналитикой». 9. Навыки
Перечислены ключевые, релевантные для позиции должности. 10. Ключевые слова
Использованы термины из вакансий, чтобы рекрутер видел в вас того самого идеального кандидата. 11. Образование и курсы
Указаны полностью: вуз, программа, год. 12. Раздел «О себе»
Краткий и предметный: саммари карьерного пути, чем полезны, чем отличаетесь. Без общих фраз. 13. Орфография и стиль
Проверены в сервисах проверки: единый форматирование, аккуратные отступы. 14. Название файла для скачивания
Например: Ivan_Petrov_CV.pdf, а не resume_final_v4_last.pdf. 15. Уведомления
На телефоне включены оповещения о входящих сообщениях от рекрутёров. 16. При вас всегда номер телефона, который указан в резюме
Сейчас рекрутеры снова звонят на мобильный. Когда 300 откликов на вакансию, быстрее будет позвонить следующему в списке, чем писать кандидату который не взял трубку 🗂Сохраните пост в избранное и используйте перед стартом откликов Если оффер нужен быстро и не хочется сейчас сидеть долго над правками резюме, тогда приходите в карьерную приватку – поможем подготовить резюме к офферу