ППродажи под контролем с Berner&Stafford

Продажи под контролем с Berner&Stafford

@bernerandstafford💼 Бизнес и стартапы🇷🇺 Русский📅 март 2026 г.

Консалтинг в сфере B2B-продаж для средних и крупных B2B компаний в РФ. 25+ лет опыта, 1 500 аудитов и 450 проектов в 30+ отраслях. Сайт – https://bernerandstafford.ru/?utm_source=tg Для связи: +7(929)9066089, WA, TG

📊 Полная статистика📝 Все посты
##эксперты_bs#эксперт_bs#блог_bs#bs_эксперты#досуг_bs
208
Подписчики
113,95
Ср. охват
54.8%
Вовлечённость
20
Постов
~0.2
В день

Графики

📊 Средний охват постов

📉 ERR % по дням

📋 Публикации по дням

📎 Типы контента

Лучшие публикации

20 из 20
Bbernerandstafford
bernerandstafford
30 дек., 09:05

Как не потерять клиента после договора Многие продавцы выдыхают после подписания договора. Зря! Именно после «формальностей» начинается формирование долгосрочной ценности клиента (LTV): 🔹 Обслуживание клиента Первое – это выполнение обязательств Второе, равноценное: — поддерживать и развивать отношения и сеть контактов — знать, доволен ли клиент результатом — отрабатывать недовольство, если оно возникло Качественное обслуживание = доверие и открытая дверь к новым продажам. 🔹 Развитие клиента О...

👁 161📷 photo
Bbernerandstafford
bernerandstafford
3 февр., 10:05

Мотивация страхом: работает ли она в продажах? Один «пряник» не всегда приводит к результату. В продажах цель проста — выполнение плана. Поэтому система мотивации должна сочетать позитивные и негативные стимулы. 📌 Чего боятся продавцы? — новички — не пройти испытательный срок, — опытные — потерять своих клиентов. Именно на этом строится мотивация страхом. Она дисциплинирует и возвращает продавца к результату. Примеры из практики: — Перевод клиента. Менеджеру поставили условие: либо выполняешь K...

👁 152📷 photo
Bbernerandstafford
bernerandstafford
31 дек., 09:05

🎄 Итоги года Уходящий год оказался непростым для бизнеса. Многие компании вошли в него в режиме ожидания — сложного, неопределённого, требующего взвешенных и аккуратных решений. Это был год, в котором стало особенно видно, как по-разному бизнес реагирует на внешние условия. 🔹 Мы видим разные стратегии. Есть компании, которые остановили развитие — по объективным или эмоциональным причинам. Есть и те, кто использует это время для пересборки: формирует новые подходы, уточняет фокус, закладывает о...

👁 152📷 photo
Bbernerandstafford
bernerandstafford
20 янв., 09:02

📊 Кто в продажах зарабатывает больше всех? Сферы, где бонусы формируют львиную долю дохода, хорошо показывают — где рынок наиболее развит, а конкуренция за клиентов самая высокая. Ниже — отрасли, в которых менеджеры по продажам получают самые большие переменные выплаты в мире и в России. TOP-5 отраслей с самыми высокими бонусами в мире: 1️⃣ Технологии (продажи ПО, SaaS, аппаратного обеспечения) 2️⃣ Недвижимость (жилые люкс-класса и коммерческие объекты) 3️⃣ Фармацевтика и медицинская техника (п...

👁 144📷 photo
Bbernerandstafford
bernerandstafford
16 янв., 13:06

🎙 В новом видео разбираем, сколько KPI действительно может быть у одного менеджера — и почему попытка повесить «всё и сразу» чаще вредит, чем помогает. Мария Колчина объясняет, чем KPI как показатели деятельности отличаются от KPI как элементов мотивации, почему человек эффективно управляет максимум 2–3 показателями, как работать с временными и качественными метриками, и почему KPI — это ответственность не одного менеджера, а всей инфраструктуры клиентской работы. 📍Больше материалов на сайте �...

👁 142🎬 video
Bbernerandstafford
bernerandstafford
25 янв., 15:06

🎙 В новом видео разбираем, как мотивация в отделе продаж влияет на качество работы с клиентом — и почему «правильные KPI» иногда дают обратный эффект. Мария Колчина говорит о том, почему интегральные показатели вроде CSI плохо подходят для мотивации, как устроена логика «сделал — получил» и что происходит, когда сотрудник не понимает, за что его поощряют или ругают. 📍Больше материалов на сайте 📍Подписывайтесь на YouTube #Эксперты_BS

👁 141🎬 video
Bbernerandstafford
bernerandstafford
19 дек., 12:03

🎙 В новом видео разбираем, нужно ли уже сейчас внедрять искусственный интеллект в бизнес — и с чего на самом деле стоит начинать. Мария Колчина объясняет, почему ИИ, чат-боты и автоматизация не решают проблемы, если в компании не выстроены базовые процессы, как возникает «автоматизированный бардак» и почему руководителю важно сначала определить, что делает человек, а что — машина. И в каких случаях искусственный интеллект действительно начинает работать «в коня корм», а не становится дорогой иг...

👁 141🎬 video
Bbernerandstafford
bernerandstafford
29 янв., 12:02

🎙 В новом видео разбираем, какова «оптимальная» численность отдела продаж — и почему вопрос количества людей всегда упирается в баланс доходов и расходов. Разберем: 👉 как считать оптимальное количество сотрудников через бизнес-процесс и роль каждого исполнителя, 👉 почему в продажах главный и самый дорогой ресурс — люди 👉 как автоматизация и рост чека влияют на стоимость процессов, 👉 в каких случаях проблема не дефицит менеджеров, а низкая интенсивность работы. 📍Больше материалов на сайте �...

👁 139🎬 video
Bbernerandstafford
bernerandstafford
23 дек., 09:04

📊 Где работают лучшие менеджеры по продажам в 2025 году? Сравнение по странам и индустриям. Хороший менеджер по продажам знает своего клиента настолько, что может предупредить его потребности и ожидания. Важные компетенции для этого: знание своего продукта и своего клиента, мотивация на «счастье клиента» и собственный высокий заработок. Представляем обзор качеств лучших продавцов по итогам 2025 года. 🌍 США и Канада Технологический сектор, финансовые услуги и здравоохранение – лидеры по квалифи...

👁 130📷 photo
Bbernerandstafford
bernerandstafford
10 февр., 09:03

🎙 В этом видео Мария Колчина рассказывает, чем занимается Berner&Stafford и какие задачи клиентов компания решает в управлении продажами. Коротко и по сути — о ключевых направлениях и том, что действительно влияет на результат. 📍Больше материалов на сайте 📍Подписывайтесь на YouTube #Эксперты_BS

👁 126🎬 video

Типы хуков

Нейтральный16 | 111 просм.
Вопрос4 | 127 просм.

Длина постов

Длинные (500-1000)9 | 112 просм.
Очень длинные (1000+)6 | 122 просм.
Средние (200-500)5 | 108 просм.

Влияние эмодзи

87
С эмодзи (2)
117
Без эмодзи (18)
-25.6% охвата

Типы контента

🎬
10
video
120 просм.
📷
9
photo
113 просм.
📝
1
text
65 просм.