55 окладов

5 окладов

@FiveOkladov💼 Работа и карьера🇷🇺 Русский📅 март 2026 г.

Рассказываем, что делать, если вас сокращают или увольняют из компании, и как получить максимальные выплаты #5окладов По всем вопросам пишите, звоните Александру +7 985 764 70 07. https://5okladov.ru https://dzen.ru/5okladov.ru

📊 Полная статистика📝 Все посты
286
Подписчики
236,1
Ср. охват
82.6%
Вовлечённость
20
Постов
~0.7
В день

Графики

📊 Средний охват постов

📉 ERR % по дням

📋 Публикации по дням

📎 Типы контента

Лучшие публикации

20 из 20
FFiveOkladov
FiveOkladov
6 мар., 15:48

Можно ли уволить за оскорбление начальника? Юрист Петр Петкилев рассказал, что сотрудник, оскорбивший руководителя, может столкнуться с дисциплинарным наказанием — от замечания до увольнения, но есть один важный нюанс: в Трудовом кодексе нет отдельной статьи за нецензурную брань или оскорбление начальника. Разберёмся, как это работает на практике и всё ли так страшно. Что нам говорит закон? Работодатель имеет право привлекать сотрудника к дисциплинарной ответственности. Возможные меры: — замечан...

👁 413
FFiveOkladov
FiveOkladov
1 мар., 08:32

Риск массовых увольнений в Нижегородской области — что это значит для рынка труда Согласно недавнему сообщению Forbes, около 20 000 человек в Нижегородской области могут потерять работу во второй половине 2026 года, если экономическая ситуация не улучшится. Основные причины, озвученные местной ассоциацией промышленников: — резкое снижение инвестиций, прибыли и заказов; — падение объёмов производства; — проблемы с платежами внутри бизнеса (свыше 100 млрд руб. неоплаченных счетов); — рост стоимост...

👁 344
FFiveOkladov
FiveOkladov
3 мар., 15:30

Сотрудники консалтинговых компаний: о каких юридических нюансах нужно знать В продолжение вопросов от читателей хотелось бы обобщить... Работа в консалтинге это особый мир: 2–3 проекта одновременно, таймшиты, биллинг, KPI, горящие дедлайны и постоянная многозадачность. Но трудовое право для консультанта — то же самое, что и для бухгалтера или инженера. Вот где чаще всего возникают вопросы и риски: 1. Таймшиты — это инструмент учёта, а не способ урезать зарплату. Если у вас есть трудовой договор ...

👁 325
FFiveOkladov
FiveOkladov
11 мар., 15:33

Можно ли уволить сотрудника из-за внедрения ИИ? Суд в Риме дал неожиданный ответ Недавно суд в Риме рассмотрел один из первых трудовых споров, где фигурировал искусственный интеллект. Сотрудница оспаривала увольнение, утверждая, что её фактически заменили ИИ, но суд признал увольнение законным. Однако в этом деле есть важный нюанс... Что на самом деле решил суд? Суд указал, что увольнять, потому что появился ИИ — нельзя, но увольнение может быть законным, если доказано: 1. Компания действительно...

👁 316
FFiveOkladov
FiveOkladov
6 мар., 14:05

7 фраз работодателя, после которых стоит насторожиться: сокращение могут проводить с нарушениями Когда начинается сокращение, работодатели редко сразу говорят об этом прямо. Чаще сначала звучат "безобидные" фразы, но именно по ним можно понять, что процедуру могут проводить неправильно. Вот 7 фраз, которые должны вас насторожить: 1. "Напишите лучше по собственному — так будет проще". Если действительно идет сокращение, работодатель обязан: — уведомить за 2 месяца; — предложить вакансии; — выплат...

👁 311
FFiveOkladov
FiveOkladov
2 мар., 15:30

ИИ vs Люди — что нам показала новость о Block и увольнениях? Финтех-компания Block (основатель — Джек Дорси) объявила о масштабной оптимизации: почти 40 – 50% штата будет сокращено в пользу внедрения ИИ-инструментов. Эта новость вызвала резкий рост акций компании — более +25% после объявления плана сокращений и увеличения эффективности за счёт технологий. Но что это значит для рынка труда и для нас как сотрудников? Давайте разберём ключевые выводы: 1. ИИ действительно меняет роли и задачи. Компа...

👁 310
FFiveOkladov
FiveOkladov
4 мар., 16:33

5 типичных ошибок работодателя при сокращении на госслужбе, из-за которых сотрудники выигрывают суды Сокращение на государственной службе кажется "формальной процедурой", но именно из-за формальностей государственные органы чаще всего и проигрывают трудовые споры. Вот 5 ошибок, которые регулярно приводят к восстановлению сотрудников через суд. 1) Не предлагают все вакансии При уведомлении о сокращении, работодатель обязан предложить все подходящие должности, которые есть в органе, и далее регуля...

👁 305
FFiveOkladov
FiveOkladov
10 мар., 16:51

Volkswagen сократит до 50 000 рабочих мест. Что это на самом деле означает для сотрудников Немецкий автоконцерн Volkswagen Group объявил о масштабной программе сокращений: к 2030 году компания планирует убрать около 50 000 рабочих мест в Германии. Причина — классическая для крупных корпораций: — падение прибыли (с €19 млрд до €9 млрд за год); — снижение продаж в США и Китае; — рост издержек; — давление новых пошлин. Уже сейчас компания сообщила, что благодаря сокращениям и оптимизации мощностей ...

👁 304
FFiveOkladov
FiveOkladov
5 мар., 15:37

В Москве планируют сократить 15% госслужащих: что это значит для сотрудников Мэр Москвы Сергей Собянин объявил о планах сократить численность государственных гражданских служащих органов исполнительной власти столицы на 15%. Решение планируют реализовать до 1 июня 2026 года. Для многих сотрудников госорганов это означает одно: в ближайшие месяцы могут начаться масштабные сокращения и реорганизации. Но важно понимать — даже при таких решениях процедура увольнения регулируется законом. Разберём, к...

👁 290
FFiveOkladov
FiveOkladov
13 мар., 14:35

Рецепт пельменей получил приглашение на работу фронтендером В продолжение поста в среду, немного пятничного юмора для поднятия настроения. На Хабре вышла очень показательная история о том, как сегодня работает цифровой найм. Один специалист решил провести эксперимент и разместил на сайте поиска работы 10 тестовых резюме. Среди них было обычное резюме фронтенд девелопера… и шуточное резюме, где вместо опыта работы был рецепт приготовления пельменей. И это резюме с рецептом начали просматривать, о...

👁 265

Типы хуков

Нейтральный12 | 206 просм.
Статистика5 | 242 просм.
Вопрос3 | 346 просм.

Длина постов

Очень длинные (1000+)17 | 253 просм.
Длинные (500-1000)1 | 206 просм.
Короткие (<200)1 | 0 просм.

Влияние эмодзи

310
С эмодзи (1)
232
Без эмодзи (19)
+33.6% охвата

Типы контента

📝
19
text
238 просм.
📷
1
photo
206 просм.
5 окладов (@FiveOkladov) — Telegram-канал | PostSniper