ААрхитектор состояний | Голубович-Красавцева

Архитектор состояний | Голубович-Красавцева

@Executive_TopTeam_Coaching🧠 Психология🇷🇺 Русский📅 март 2026 г.

Бизнес-психология и системный коучинг в цифровом мире Про то, как управлять своим состоянием, чтобы достигать амбициозных целей без потери вкуса к жизни Сотрудничество и консультации: @Executive_TopTeam_Coaching_bot

📊 Полная статистика📝 Все посты
##статья#подкаст
2.0K
Подписчики
491,25
Ср. охват
25.1%
Вовлечённость
20
Постов
~0.2
В день

Графики

📊 Средний охват постов

📉 ERR % по дням

📋 Публикации по дням

📎 Типы контента

Лучшие публикации

20 из 20
EExecutive_TopTeam_Coaching
Executive_TopTeam_Coaching
20 февр., 06:04

Театр Драмеди Гранд Бюро: как найти ответ на вопрос «быть или не быть» - целительный эффект театра ➡️ Новый эпизод подкаста «Эффект шампанского» уже вышел! Гости подкаста: Марта Грачева – драматург и директор театра и Женева Ортега – актриса, Театр Драмеди Гранд Бюро 💎 Говорим о современном театре и о том, какая проблематика актуальна для людей сейчас. 💎 О том как зритель проживает опыт героя на сцене и находит ответы на свои вопросы. 💎 О том, стоит ли рисковать и заниматься тем, что любишь, ...

👁 2.5K📷 photo
EExecutive_TopTeam_Coaching
Executive_TopTeam_Coaching
29 янв., 15:14

Глеб Лапин: как человеку найти свое место в мире будущего и какие компетенции для этого необходимы ➡️ Новый эпизод подкаста «Эффект шампанского» уже вышел! Гость подкаста Глеб Лапин – стратег и продуктовый исследователь в инновациях и робототехнике, Product Discovery менеджер R&D, ментор студенческих стартапов МФТИ, член экспертной комиссии конкурса «Стартап как диплом» при Минобрнауки РФ. 💎 Говорим об образе будущего и том, чем будут заниматься роботы, а чем - люди. 💎 О кардинальной смене про...

👁 459📷 photo
EExecutive_TopTeam_Coaching
Executive_TopTeam_Coaching
5 янв., 05:41

Как ставить цели, чтобы они достигались, или почему январь - время великого самообмана ➡️ Продолжаются новогодние каникулы, и многие начинают планировать новую жизнь, обещая стать лучшей версией себя. Вообще, первая неделя января - это время, когда мы все сказочно богаты... планами. Заняться спортом, удвоить доход, уделять время семье. Мозг буквально купается в гормонах радости от одного только обещания «начать все с чистого листа». Если вы узнали себя - поздравляю, вы в самом разгаре выдачи себ...

👁 438📷 photo
EExecutive_TopTeam_Coaching
Executive_TopTeam_Coaching
12 янв., 09:02

С возвращением в рабочий ритм и с обновлением! ➡️ Сегодня первый рабочий понедельник года - идеальный момент, чтобы выйти из праздничного режима с новостями. За полтора года канал «PRO коучинг» органично перерос свое название, так как темы, которые мы затрагивали были намного шире и не ограничивались коучинговыми практиками. Мы говорили 🔴о лидерстве, 🔴о работе мозга и том, как он принимает решения, 🔴о внутренней устойчивости, 🔴об искусственном интеллекте и 🔴о том, как сохранять ясность и пр...

👁 433📷 photo
EExecutive_TopTeam_Coaching
Executive_TopTeam_Coaching
16 янв., 12:06

Эффект Пигмалиона 2.0: как не попасть в ловушку ИИ-эмпатии В январском обзоре «ТОП-10 прорывных технологий 2026» MIT впервые отметил ИИ-ассистентов, причем со знаком минус. Причина - их пугающая способность вызывать эмоциональную зависимость даже у профессионалов. То, что начиналось как удобный инструмент для анализа данных, к 2026 году превратилось в серьезный психологический вызов, угрожающий личной автономии и качеству управленческих решений в компаниях. Почему мы на это покупаемся? Феномен н...

👁 427📷 photo
EExecutive_TopTeam_Coaching
Executive_TopTeam_Coaching
26 янв., 11:19

Няня для айтишника или паралич воли ➡️ В профессиональном сообществе в начале 2026 года активно обсуждается кейс 32-летнего айтишника, который нанял няню для контроля своей жизни. Его заявление о росте дохода на 46% на первый взгляд кажется успехом (сейчас даже не будем обсуждать, как именно он делал подсчеты), но как эксперт в бизнес-психологии, я вижу в этом тренде опасную ловушку. ➡️Когнитивная перегрузка - когда мозг сдает позиции Суть проблемы реальна: при работе со сложными системами насту...

👁 420📷 photo
EExecutive_TopTeam_Coaching
Executive_TopTeam_Coaching
2 янв., 12:37

Как подвести итоги года и не сойти с ума ➡️ Как и обещала, возвращаюсь к теме, как правильно подвести итоги года. Под «правильно» я имею ввиду бережно по отношению к себе и полезно для будущего. Конец декабра - начало января - время, когда 90% активных людей попадают в ловушку подведения итогов года, которое превращается не в планирование будущего, а в сеанс самобичевания. По вашим реакциям вижу, что тема невыполненных обещаний себе и «недостигаторства», действительно, триггерит многих. Декабрь ...

👁 419📷 photo
EExecutive_TopTeam_Coaching
Executive_TopTeam_Coaching
14 янв., 09:56

Мозг на ИИ: цена «когнитивного долга» для бизнеса ➡️ Широкое внедрение генеративного искусственного интеллекта (GenAI) обещает беспрецедентный рост эффективности, но у всего есть своя цена. Недавнее исследование нейробиологов из Массачусетского технологического института (MIT) выявило скрытую и потенциально опасную проблему: накопление «когнитивного долга». Отчет «Your Brain on ChatGPT» показывает, что чрезмерная зависимость от ИИ для выполнения когнитивных задач может привести к снижению критич...

👁 415📷 photo
EExecutive_TopTeam_Coaching
Executive_TopTeam_Coaching
21 янв., 05:53

Если ваш сотрудник боится проявлять инициативу - это его проблема или ваша? ➡️ Уверены, что молчаливая исполнительность в команде - это признак согласия? Скорее, это маркер тревоги перед авторитетами - известного психологического феномена, который парализует бизнес изнутри Страх перед руководителем - по сути, это невидимый враг вашей компании. Он убивает инициативу, блокирует честную обратную связь и методично разрушает организационную культуру ➡️ Почему умный специалист вдруг «тупит» на совещан...

👁 410📷 photo
EExecutive_TopTeam_Coaching
Executive_TopTeam_Coaching
2 февр., 11:11

Микрофон для интроверта: как поведать миру о себе, не выходя из зоны комфорта ➡️ Недавно меня пригласили написать статью на тему «Подкасты как инструмент построения личного бренда» где я поделилась своим видением ответов на вопросы: 🟣Почему подкасты так популярны 🟣Что делает подкасты востребованными 🟣Как и для кого родился мой подкаст «Эффект шаманского» 🟣Советы, которым я, как автор, могу поделиться с теми, кто сейчас только задумывается над выпуском своего подкаста. Финальный совет, которы...

👁 408🎬 video

Типы хуков

Нейтральный17 | 506 просм.
Вопрос2 | 402 просм.
Статистика1 | 427 просм.

Длина постов

Очень длинные (1000+)12 | 418 просм.
Средние (200-500)6 | 371 просм.
Длинные (500-1000)2 | 1.3K просм.

Влияние эмодзи

398
С эмодзи (4)
515
Без эмодзи (16)
-22.7% охвата

Типы контента

📷
19
photo
496 просм.
🎬
1
video
408 просм.
Архитектор состояний | Голубович-Красавцева (@Executive_TopTeam_Coaching) — Telegram-канал | PostSniper